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年终奖金政策及计算方法.doc

年终奖金政策及计算方法

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年终一次性奖金个人所得税计算.ppt

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年终奖金个人所得税节税及纳税临界点.doc

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年终奖金个人所得税节税及纳税临界点.doc

年终奖金个人所得税节税及纳税临界点

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年终奖金个人所得税怎么计算(薪资行情范文).doc

F-0V1RJZ；这是一篇关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的薪资行情参考范文文档。正文共1,179字，word格式文档。内容摘要：年终奖个人所得税计算方式，发放年终奖的当月工资高于3500元时，当月工资低于3500元时，这里我们以一个示例进行计算演示，当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元，年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元，员工当月的工资薪金超过「3500」元，员工当月的工资薪金不超过3500元，员工一个年度在两个以上单位工作过，该条款的要点是，个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次，员工同一月份在两个以上单位取得年终奖。

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年终奖金个人所得税的计算与避税(1).doc

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年终奖金个人所得税申报时间的问题(职场范文).doc

Doc-207JTW；本文是“经济、贸易或财会”中“税收”的职场的论文参考范文或相关资料文档。正文共823字，word格式文档。内容摘要：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，扣缴义务人采取前款所列手段，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的。

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年终奖金的个人所得税计算方式(薪资行情范文).doc

F-0CE93H；这是一篇关于“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的薪资行情参考范文文档。正文共1,592字，word格式文档。内容摘要：年终奖怎么算，年终奖发放方式，绩效考核，年底双薪，红包，年终奖什么时候发，如果签订的劳动合同中规定，倘若合同中没有明确规定，年终奖个人所得税计算方法，全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A，应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A，个人所得税税率表，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，全月应纳税额超过55000元

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财务管理:分次发放一次性计提的年终奖金如何计算个人所得税.doc

财务管理：分次发放一次性计提的年终奖金如何计算个人所得税？

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