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在企业单位以往的工资录入,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。写作的本论文目的在于在现行工资管理制度的基础上,建立科学的计算机工资管理系统数据库,用计算机工作代替以往大量的手工重复劳动以减轻工作人员的劳动量,提高工作效率。
本系统结合企业的实际需要,通过对c/s模式、PowerBuilder8.0开发工具、数据库以及SQL语言的深入学习及实践,主要完成了工资理管系统的需求分析、数据库设计、应用程序设计与开发工作。系统包括工资、部门、单位和人员等数据库文件,并设有数据管理、部门管理、人员管理等功能,通过刘数据库的控制和管理,可实现查询、增加、删除、修改等功能。该设计基本合理,功能比较完备,经过测试运行稳定,能够满足工作中的基本需要。
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高校工资管理系统文档.doc
"_Toc191644939"1. 引言 PAGEREF_Toc191644939 "_Toc191644940"1.1 编写的目的 PAGEREF_Toc191644940 "_Toc191
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毕业设计(论文)医院人事工资管理系统的设计与实现 本人声明我声明,本论文及其研究工作是由本人在导师指导下独立完成的,在完成论文时所利用的一切资料均已在参考文献中列出。 作者: 签字: 时间: 北京航空
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向豆丁求助:有没有hr工资管理系统?