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上市公司高管薪酬激励、研发投入与企业金融化研究--以云南白药为例.pdf
U.D.C上市公司高管薪酬激励、研发投入与企业金融化研究——以云南白药为例 Research ExecutiveSalary Incentive,R&D CaseStudy CFO与大数据决策 6&2
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私募股权投资对企业高管薪酬粘性的影响研究.pdf
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高管-员工薪酬差距对企业生产效率影响研究.pdf
月二〇二〇年三月七日TheResarch PayGapbetween Executives theEnterpriseProduction EfficiencyBy Zhang Wenqi2020-3
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管理层权力、高管薪酬差距与企业创新.pdf
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产权性质、高管薪酬粘性与企业创新投资.pdf
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管理层特征、高管薪酬与企业并购绩效的关系研究.pdf
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企业竞争战略视角下高管薪酬激励对盈余管理的影响研究.pdf
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高管过度自信与薪酬激励对企业研发投资的协同效应研究.pdf
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多因素影响下的企业并购绩效与高管薪酬关系研究.pdf
众所周知，兼并重组相对企业来说是一项重要的战略层决策，是企业扩张壮大直接而有效的方式。然而从市场兼并重组的实际效果来看，并购重组在为企业带来资本扩张也带来了一定的风险。并购市场表面红火，但内部却存在着
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高管薪酬、儒家文化与企业可持续发展.pdf
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