豆丁网

9

25中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务基础精讲 王全一 第十二章 人力资本投资理论(2).pdf

第三节人力资本投资与在职培训 一、在职培训及其基本类型 （一）作为一种人力资本投资方式的在职培训 无论如何，对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主动的方式。 （二）在职培训的类型 在职培训可

• bodysuper
• 热度:
• 企业工具

收藏到书房

104

人力资源管理之毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt

人力资源管理之毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt人力资源管理之毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt人力资源管理之毕博管理咨询人力资本解决方案.ppt

• 三一文库
• 热度:

收藏到书房

86

企业人力资源管理手册人力资本与发展.pdf

中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 访问3722,加入3722.cn 必要时可将此文件解密成可

• 天马行空
• 热度:
• 企业工具

收藏到书房

143

人力资本与企业人力资源管理概述课件.ppt

人力资本与企业人力资源管理概述课件人力资本与企业人力资源管理概述课件人力资本与企业人力资源管理概述课件

• xiejiyiab
• 热度:

1篇相似文档

收藏到书房

• zhaochun..
  人力资本与企业人力资源管理概述课件

143

推荐-人力资本与企业人力资源管理 全套课件 精品.ppt

推荐-人力资本与企业人力资源管理 全套课件 精品推荐-人力资本与企业人力资源管理 全套课件 精品推荐-人力资本与企业人力资源管理 全套课件 精品

• 31e02b9a9d
• 热度:

收藏到书房

66

人力资本实现部门最大绩效讲人力资源管理经管.ppt

人力资本实现部门最大绩效讲人力资源管理经管人力资本实现部门最大绩效讲人力资源管理经管人力资本实现部门最大绩效讲人力资源管理经管

• kechangabcd
• 热度:

收藏到书房

15

人力资源资本化--人力资源管理的新要求.doc

人力资源资本化——人力资源管理的新要求

• 冠军文档
• 热度:

收藏到书房

41

企业人力资源培训-人力资本与招聘管理培训(PPT 41页).ppt

培训讲师：执笔划永恒创造人力资本优势创造人力资本优势 目的：招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能，而且具有劳动的愿望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。 定义：招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找

• 食蕉大侠
• 热度:
• 企业工具

收藏到书房

31

人力资源服务行业人力资本管理研究.pptx

人力资源服务行业人力资本管理研究人力资源服务行业人力资本管理研究人力资源服务行业人力资本管理研究

• Baige-JL
• 热度:

收藏到书房

48

人力资源向人力资本转化的理论和实践研究.pdf

四川师范大学硕士论文捕要人力资源向人力资本转化的理论和实践研究企业管理专业研究生李婷 指导老师高林远摘 要随着知识经济的到来，人力资源是第一资源，人力资本是第一资本的观念逐渐深入人心。主张人力资源向人

• 1685997506
• 热度:

收藏到书房