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探讨新形势下城市居住区规划的对策与思考.pdf

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新形势下铁路施工企业市场营销策略的思考.docx

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新形势下国有企业纪检监察工作的思考.doc

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新形势下企业劳动竞赛创新与实践的思考.doc

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新形势下村级领导经济责任审计的思考.doc

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新形势下推进吉林省县域税源经济发展的思考.doc

Doc-00G95E；本文是“经济、贸易或财会”中“税收”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共10,457字，word格式文档。内容摘要：引言，税源经济的内涵，吉林省县域税源经济发展，税源过度依赖支柱企业，税源产业结构不优、不强，招商引资企业无法填补传统税源企业的空缺，企业创新能力薄弱，品牌意识不强，次性税源占有一定的份额，农业税源企业发展缓慢，吉林省县域税源经济发展，宏观形势方面的因素，微观经济方面的因素，基础条件方面的因素，推进吉林省县域税源经济发展的建议，树立税源经济理念，挖掘县域优势，做大做强主导产业，做到“产税”有目标，发展新兴产业，做到“增税”有希望，做好招商引资工作，做到“引税”可持续，大力发展农业产业，做到“稳税”可预期，乡镇村屯联动，做到“育税”有途径，突出重点，强化税源管理，参考文献。

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关于加强新形势下企业班组长管理工作的思考.doc

十七届四中全会明确提出：坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。本人认为，这对于指导当今国有煤炭企业班组长管理工作有着深远而现实的意义。现结合欢矿公司班组长队伍管理现状，谈一谈自己的心得体会。
班组长是生产现场的第一管理者，是安全生产的第一责任者，班组长队伍的建设水平直接关系到煤炭企业安全生产以及长远发展。我们必须将班组长管理纳入到人力资源管理的重要管理范畴，通过完善班组长选拔、培养、考核等长效机制建设，逐步提高班组长队伍建设水平，从而更好的推进企业安全、和谐、科学发展。

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新形势下增强企业自主创新能力的对策思考.doc

新形势下增强企业自主创新能力的对策思考

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关于新形势下做好企业思想政治工作的思考.doc

国企改革和现代企业制度的完善，使企业的发展模式也在不断的调整变化。企业的思想政治工作能否适应现代企业制度的要求，是当前企业思想政治工作者的一项重要任务。

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新形势下加强企业团青思想工作的思考探讨.doc

在企业改革不断深化的过程中，团青思想处在举足轻重的位置，在具体的过程中也会体现出一些不容忽视的问题。首先，与新形势的发展相比，青年思想相对落后，工作方式方法和手段等明显滞后，不能与新的时代背景相适应。

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