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序号 文件法律法规名称 实施日期 发放形式 发放部门 接收部门 接收人签字.pdf

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• caojinsi1949
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北京住房补贴发放形式金额注意事项全攻略(绩效管理资料).doc

Doc-9J54EP；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的表格模板参考范文。正文共1,107字，word格式文档。内容摘要：次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职，基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放，按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发，住房补贴的领取由工作人员开具转账支票，新房主到银行进账即

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Doc-95851D；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,632字，word格式文档。内容摘要：篇一：员工工资发放管理制度，目的 为了规范公司薪酬发放程序，充分调动员工的积极性、创造性，发，适应范围，工资结构，工资总额计算，工资发放，岗位固定工资计算，绩效（技能）工资计算，加班费计算，工资误算、误发更正，离职工资发放，本制度自下发之日起生效，解释权归人力资源中心，篇二：公司薪酬制度。

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社会保险费不可以现金形式发放(实用应用文).doc

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