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- Doc-987MH8;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共870字,word格式文档。内容摘要:公司内部资源能力的审视,充分发挥人力资源的作用,实现效应最大化,加强人才梯队建设,为公司经营目标任务的完成和可持续发,合理、有效地发挥现有人才的作用,充分利用激励杠杆,发掘员工潜力,关注重点,确保经营目标任务的完成,根据总经办最终确定的目标,进行层层分解,并制定切实可行的实施计划,组织实施,以确保经营目标任务的完成,在实施过程中进行考核(检查)、调整,确保目标的实现,关注经营过程中的工作重点,年7月21日。
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向豆丁求助:有没有放在第一位?