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加班”被称为当今社会人们最烦恼的词。在网络上流行着 各式各样讽刺“加班”这种不公待遇的网络语言。近日,广告 天力建筑有限公司重庆分公司的员工彭俊峰将该公司告上 法庭,理由 4 年工作期间共加班 3509 小时,且未支付过加 班费。<br />
一纸文书写尽上班族加班艰辛<br />
对于上班族而言,可谓是谈“加班”色变。不管是白领、 工薪、生产线、公务员无一不经历过加班,甚至无偿加班。 彭俊峰是无偿加班族的典型代表,他们辛苦加班有怒而不敢 言;他们整天重复过着家庭、公司两点一线的生活。频繁加 班,不仅造次了诸多剩男剩女,也让孩子得不到家长正确的 教育,让父母老来得不到子女悉心的照顾。而,频繁的加班 更是上班族职业病的直接影响着。今年以来,各种“过劳死” 事件直面着社会大众, “过劳死”的加班最直接的后果。 面对着 亚健康,上班族们也只能一忍再忍,反正年轻抵抗力强。<br />
依据我国《劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关 、 法律法规之规定,用人单位安排劳动者在法定标准工作时间 外延长工作时间的,应按不低于劳动合同规定的劳动者本人 小时工资标准的百分之一百五十支<a name="page"></a>
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[资格考试]江西新东方烹饪学院:职业技术院校 社会实用型人才的摇篮.doc
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传统的思维模式里面都认为,只有考上好大学将来才能 有好工作。然而各种杰出人物榜中却少有高考(微博)状元 的身影。 对此, 江西新东方烹饪学院就业办的老师分析说: “大 部分高考状元职业发展的实际情况与社会的期望相差甚远, 他们当中很多人很难成为各行各业的顶尖人才” 。<br />
这种现象的产生主要是因为,目前国内很多大学在人才<br />
培养的教育方式上重视培养科研型人才的比例远远大于职 业型人才的培养比例,学生动手实践能力弱,导致最终的结 果是:学生毕业后,除少数学生进入科研机构外,多数学生 由于与社会需求型人才脱节,只能“家里蹲” 造成毕业即失业 , 的就业现状。 但是很多职业技术院校毕业的学生, 其就业率、 薪资待遇和投资回报率都比一般大学学生高,这也造成了职 业技术院校近年来招生火爆的现象。<br />
与一般大学不同,职业技术院校的办学目的性明确,学 生入校时就清楚明白将来要从事的职业岗位,而一般大学专 业的学生对于将来从事何种工作确是一个未知数,这种思想 的差异导致职业院校的学生更早的就为未来走上工作岗位 做准备,而一般大学的学生对工作没有一个清楚<a name="page"></a>
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