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员工考核表.xls
入职日期见《薪酬确认书》考核时间考核项目项目 描述 评分 主管评分工作能力 完成的工作是否符合要求、达到预期效果。工作效率 在规定时间能否完成任务,遇到问题迅速反应。主动性团队意识 积极关注团队整体目
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员工绩效考核表 员工转正考核表 试用期员工考核表 员工年度考核表 新员工考核表 餐饮员工考核表 职工考核表
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酒店工程部员工转正、晋级技能考核表.docx
泓瑞金陵大酒店员工转正、晋级技能考核表部门:工程部 岗位:经理 员工姓名: 职位:****考核项目 操作程序标准及打分明细 项目总分 得分 岗位职责 1. 负责制定业务工作计划,定期编制设备维修及更新
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员工考核表模板.doc
考核项目评分标准 出勤率(1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。(10分)(2)每迟到、早退一次,(-1分);累计三次以上。(-5分)(3)每旷工一次,(-2分),累计旷工两次以上。(-10分)(4
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员工考核表模板.xlsx
直接主管:二、考核指标考核指标目标值 指标说明 权重 计算说明 考核人 自评分 考核人评分合计 0.00否决类 一票否决 总分考核等级 A+ 2020年度绩效考核表(员工模板) 指标类别10完成情况个
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员工考核表模板.docx
考核项目 评分标准 出勤率(1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。(10 (2)每迟到、早退一次,(-1分);累计三次以上。(-5 (3)每旷工一次,(-2分),累计旷工两次以上。(-10 (4)按

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