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郝泽霖一与人才"联盟",而非聘用.doc
- 郝泽霖一与人才“联盟”,而非聘用,郝泽霖,高级人才聘用合同,人才聘用合同,非编制聘用,非法聘用外国人,非在编聘用人员报名表,济宁高新区人才联盟,中国人才经纪人联盟,人才经纪人联盟
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郝泽霖《打造凝聚力团队之提升员工忠诚度》.doc
- 郝泽霖 企业培训 职业化素养
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乐观--最为积极的性格因素(郝泽霖).doc
- 乐观——最为积极的性格因素(郝泽霖)乐观——最为积极的性格因素(郝泽霖)乐观——最为积极的性格因素(郝泽霖)
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郝泽霖--公司管理经营需要精益求精打造基层管理.doc
- 康尼格拉食品公司管理经营（ConAgraFoods）CEO加里·罗德金（GaryRodkin）曾说：“从投资报酬率（ROI）的视角看，没有比人力资本更重要的财富了。”事实也正是如此。 公司管理经营的竞争优势来源于领导者独特的领导方式；公司管理经营的增长秘诀即战略地图，很好地说明了其运作方式、为股东创造价值的方式，以及如何成为世界上成长最快的食品公司管理经营，而这些也都来源于公司管理经营的领导力。
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创新思维导图与问题分析解决-郝泽霖.doc
- 郝泽霖 企业培训 思维训练
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职场幸福力(管理者版)--郝泽霖.doc
- 郝泽霖 企业培训 职业化素养
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郝泽霖--师出有名是和谐管理办法的基础.doc
- 按照科尔奈教授关于中国经济正在由不平衡的增长向和谐增长的说法，反映在企业管理领域，也应当由粗放管理办法向和谐管理办法转变，有关管理不当、不正当的弊端理应引起业界的高度重视。所谓和谐管理办法并非一团和气，重要的是要体现出管理的正当性，从秦末典籍《吕氏春秋》中有关“顺理”思想那里，我们可以受到有益的启示
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郝泽霖--如何实施企业发展战略管理的各个方面.doc
- 所谓企业发展战略，就是实现目标的方法或者途径。顾名思义，企业发展战略管理就是跟踪从设定目标、拟定企业发展战略、实施企业发展战略，直到目标实现的全过程。企业发展战略管理涉及目标和手段两个方面。一个企业要成长，要做大做强，必须有目标和实现目标的企业发展战略。
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郝泽霖《影响力沟通与管理(提升篇)》.doc
- 郝泽霖 人际沟通 企业培训
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郝泽霖《客户沟通与影响力技术》[试题].doc
- 郝泽霖《客户沟通与影响力技术》[试题]
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向豆丁求助：有没有郝泽霖?
