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人力资源管理师一级教材.ppt
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2012年11月人力资源管理师一级公文筐解析概要.ppt
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XXXX年高级人力资源管理师一级新教材课件-薪酬.pptx
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(4.29)人力资源管理师一级串讲.ppt
考前串讲。挑战即将开始，梦想就在眼前。第一部分 试题结构。职业 道德 共10 分 理论知识。题型 单选题 多选题 单选题。题数 8 8 9。单题分数 1 1 1。合计分数 8 8 9。个人表现。理论知识 共90分。单选题。60。1。60。综合分析题。4。20。80。第二部分 答题技巧。职业道德准则。职业道德——理论知识。D。职业道德——理论知识。D。职业道德——理论知识。）。D。职业道德——理论知识。B。职业道德——理论知识。A。职业道德——理论知识。A。职业道德——理论知识。
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201x人力资源管理师一级_第4章_绩效管理.ppt
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2010年5月高级人力资源管理师考试（第（第11～～25 25题，共 题，共25 25道题） 道题）（（26 26～题，共 ～题，共100 100道题） 道题）26 26、被称为科学管理之父的是（ 、
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高级人力资源管理师考试(一级)培训班讲义之绩效.ppt
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助理人力资源管理师培训.ppt
箱：songling@联系电话：15067200997660997个人简介苏州大学心理学硕士国家二级人力资源管理师国家二级心理咨询师美欣达集团员工EAP项目培训师湖州师范学院商学院
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HR人力资源管理师培训.ppt
22成本合适； 具有岗位所需要的知识与技能的员工。招聘目标1324 。招聘与其它HR活动的关系培训、绩效管理、薪酬、员工关系等工作分析工作要素：工作中不能再继续分解的最小动作单位。 任务：为达到某一明
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人力资源管理师(3级).ppt
人力资源管理师培训教程（三级）刘杰教师简介刘杰 新乡学院管理学院人力资源专业教师 浙江大学人力资源管理硕士 人力资源管理师 擅长于招聘管理、培训管理、劳动关系管理各领域的课程。教材内容介绍在三级人力资
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