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要:阐述了现代人力资源管理的理论基础,论述了在管理理念上视人力为资源,采取人性化管理,重点开发人的潜能、激发人的活力等管理理念。通过总体规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等措施实现现代人力资源管理。
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会展行业人力资源管理的现状与相应对策分析[内容摘要]会展行业作为新的经济增长点,实行科学规范的人力资源管理来适应行业高速发展已迫在眉睫,因此会展企业要大力构建新的人力资源开发与管理体系。[关键词] 会
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