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育达商业科技大学硕士学位考核实施办法.doc
- 硕士班学生应於第一学年第二学期结束前,经该系(所)主任同意,选定指导教授....应於修改完成后,请考试委员於毕业论文订正证明书签章后,始得毕业;若论文未能於当...
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中州科技大學學年度至月職員平時考核工作紀錄簿.pdf
- 中州科技大學學年度至月職員平時考核工作紀錄簿科技大学,至 月,考核纪录,学年度,考核年度,中州科技,中州大学,年度考核
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台灣科技大學企業管理系博士學位候選人資格考核辦法.pdf
- 台灣科技大學企業管理系博士學位候選人資格考核辦法台湾大学,大学台湾
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某环保科技公司绩效考核管理制度.doc
- 某环保科技公司绩效考核管理制度某环保科技公司绩效考核管理制度某环保科技公司绩效考核管理制度
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某科技开发公司绩效考核管理制度.doc
- "_Toc122323346"第一章 总则 PAGEREF_Toc122323346 "_Toc122323347"第二章 绩效管理的组织 PAGEREF_Toc122323347 "_Toc
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某科技公司项目考核管理办法.doc
- 项目考核管理办法免费浏览，欢迎下载。
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国有科技企业核心员工绩效考核研究--以ZTESOFT为例.pdf
- 国有科技企业核心员工绩效考核研究——以ZTESOFT为例
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合肥中鼎数字科技有限公司技术开发部绩效考核办法(正式版)-绩效考核管理办法(DOC 25页).doc
- 目 录第一章 总则 4第一条 引言 4第二条 本手册适用范围 4第三条 绩效管理意义 4第四条 绩效管理原则 41．过程控制原则 42．制度公开原则 53．信息反馈原则 5第五条 重要概念说明 51．项目组绩效考核 52．员工绩效考核 53．绩效管理指标 5第六条 注意事项 5第二章 绩效管理机构 6第一条 绩效管理机构 6第二条 绩效管理执行组 61. 执行组构成 62．执行组职责 6第三条 绩效管理申诉组 61．申诉组构成 62. 申诉组职责 6第三章 绩效管理实施办法 7第一条 绩效管理实施原则 71．领导驱动原则 72．双向沟通原则 73．持续改善原则 7第二条 绩效考核周期 7第三条 绩效考核的时间安排 71．日常考核 72. 不定期考核 73．项目考核 8第四条 技术开发部人员考核方法说明 8第四章 绩效考核结果运用 11第一条 薪酬管理 11第二条 员工职业生涯发展 11第三条 员工激励 11第五章 特殊情况处理 12第一条 绩效环境变化下的业绩指标及目标值变更 12第二条 员工职位变动时的绩效管理 12第三条 员工主动离职情况下的绩效考核 13第四条 解聘情况下的绩效考核 13第五条 开除情况下的绩效考核 13第六条 员工绩效考核等级特殊规定 13第六章 绩效管理制度修订 14第一条 绩效管理制度修订的组织 141．绩效管理制度修订的意义 142．绩效管理制度修订的组织 14第二条 绩效管理内容修订流程 141．修订议案的提出 142．修订议案的受理 143．制度修订过程 15第七章 绩效考核申诉与监督 16第一条 申诉条件 16第二条 申诉处理 16第三条 申诉反馈 16第四条 考核结果的监督 17附件1：技术开发部部门管理规定 18一、日常管理制度 18二、培训管理制度 18三、工作报表管理制度 19四、会议管理制度 19五、文档管理制度 19六、项目管理制度 20附件2 工作日志 2
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深圳市花样年彩生活科技有限公司星级考核题库.doc
- 录基础篇一、填空题63道二、单项选择题 56道三、不定项选择题 49道四、判断题 122道五、简答题 11道六、案例分析题 6道七、其他类：思考题 15道彩生活篇一、主观题1.1 彩生活的含义 5道1
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某环保科技公司绩效考核管理制度.doc
- 某环保公司科技股份有限公司绩效考核管理制度,绩效考核制度,公司绩效考核制度,绩效考核制度范本,部门绩效考核制度,安全绩效考核制度,绩效考核管理制度,员工绩效考核制度,卫生院绩效考核制度,完善绩效考核制度,绩效工资考核制度
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向豆丁求助：有没有中國科技大學體育成績考核要點?
