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 入职时间试用期职位  申请理由 申请提前转正试用期工作小结 不同意转正;转正时间: 日;转正后部门转正后职位 部门经理签字: 写部门总监意见(详细说明): 不同意转正;转正时间: 日;转正后部门转正
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盛隆电气 (北京) 有限公司

人事管理 【新员工入职管理】

员工转正申请表
申 请 人 情 况 姓 部 名 门 谭秋林 商务部 2011.4 出生日期 职 务 1987.7.10 报价员 18701551193

入职时间

联系电话

我叫谭秋林,于 2010 年 3 月进入公司,在生产三车间从事装配工作。2011 年 4 月, 我转到了现在的部门,从事商务报价工作。 本人工作认真且具有较强的责任心和进取心,能够及时完成领导交付的工作,和公 司同事之间能够通力合作,关系相处融洽、和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工 作,积极学习新知识。因为之前在车间有过一年的工作经验,对于元器件型号、附件用 量有一定的了解,所以我可以较快的熟悉报价工作的基本情况并进入工作状态。 当然,在前段时间的工作中,我也发现自己还有很多不足的地方。对于各种元器件 的功能需要更深入的了解,才能在涉及到元器件换型时更好的展开工作;而且有的时候 还是会忽略掉一些图纸或者招标文件上的重要信息,所以在今后的工作中还必须更加的 认真、仔细。 在这一年来的工作中,我对盛隆“温暖和谐、昂扬向上”的企业文化也有了深刻的 体会。这是一个温暖的大家庭,不管遇到什么困难,身边都会有人站出来帮助你,从来 不会有在外面漂泊的感觉;在这里,无论在
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