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大学生自我效能感与主观幸福感关系研究.doc
大学生自我效能感与主观幸福感关系研究
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团体辅导提高大学生自我效能感的实验研究.pdf
团体辅导提高大学生自我效能感的实验研究
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大学生自我效能感与学业成绩关系的研究.pdf
大学生自我效能感与学业成绩关系的研究
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大学生自我效能感与毕业取向的关系研究.pdf
发展与教育心理学 毕业设计 毕业论文 心理学资料 学术论文
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老年人和大学生自我效能感与应付方式的差异.docx
老年人和大学生自我效能感与应付方式的差异老年人和大学生自我效能感与应付方式的差异老年人和大学生自我效能感与应付方式的差异
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大学生择业效能感的因素分析及其与职业兴趣.doc
职业选择是个体在主客观因素的影响下所做出的重大选择。个体职业选择的质量直接影响人与职业的匹配程度，影响个人能力的发挥和组织的工作绩效。对于影响职业选择的客观因素人们很难控制，但通过认识人的心理活动，可以在一定程度上控制择业时的主观因素，增强职业选择的合理性。二十世纪初人们就开始探讨影响个体择业的主观心理因素，其中职业兴趣和职业价值观是心理学家和职业指导家关注的主要因素。然而有许多研究表明，人们并不全是按自己的兴趣和价值观择业的，择业过程中还存在一个重要因素—自我效能感，它不但调节、控制了择业行为的发生，甚至直接影响了个体择业。二十世纪八十年代初Betz等人以班杜拉的自我效能感理论为基础，开始研究个体的择业效能感。本研究在前人研究基础上，以社会认知职业理论为依据，研究大学毕业生职业兴趣、职业价值对择业效能感的影响，以期探索影响大学毕业生就业的主要心理因素，为指导大学生就业提出合理化建议。
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大学生一般自我效能感的影响因素研究.pdf
大学生一般自我效能感的影响因素研究
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定稿 大学生自我同一性状态量表大学生自我效能感调查问卷.doc
定稿 大学生自我同一性状态量表大学生自我效能感调查问卷
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体育舞蹈专业大学生择业效能感与职业生涯规划调查.pdf
体育舞蹈专业大学生择业效能感与职业生涯规划调查
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大学生一般自我效能感和学科特定自我效能感与学业成绩关系的研究.pdf
大学生一般自我效能感和学科特定自我效能感与学业成绩关系的研究
优秀的硕士论文能够反映出作者对所学习专业的理论知识掌握的程度和水平，能够帮助作者构建起良好的完整的知识体系，还能够反映作者独立的科研能力和学术理论的应用水平，对研究的课题的思考和独立见解。
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