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集体劳动合同
(
合同范本
)
.doc
Doc-23SN3D;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的合同范本参考范文。正文共52,095字,word格式文档。内容摘要:集体劳动合同1,第一章 总则,第一条 为保障企业和职工双方的合法权益,第二条 本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则,第三条 本单位行政应与工会建立平等协商机制,第四条 单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作,第二章 劳动合同管理
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集体劳动合同
(
合同范本
)
.doc
Doc-23B48F;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的合同范本参考范文。正文共51,487字,word格式文档。内容摘要:集体劳动合同1,第一章 总 则,第一条 本合同依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和有关法律法规,第二条 本合同是双方在企业生产经营活动中必须遵守的共同准则,第三条 双方订立本合同的目的是
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集体劳动合同
(
合同范本
)
.doc
Doc-23SMT6;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的合同范本参考范文。正文共47,049字,word格式文档。内容摘要:集体劳动合同1,第一章 总 则,第二条 协商双方的代表依法产生,第三条 本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触;劳动者个人与企业签定的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬不得低于本合同规定的标准,第四条 本合同依法订立,第二章 劳动用工管理,第八条 企业与职工按规定可以签定固定期限劳动合同、无固定期限劳动
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集体劳动合同
(
合同范本
)
.doc
Doc-23SN4N;本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的合同范本参考范文。正文共54,094字,word格式文档。内容摘要:集体劳动合同1,第一章 总 则,第二条 协商双方的代表依法产生,第三条 本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触;劳动者个人与企业签定的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬不得低于本合同规定的标准,第四条 本合同依法订立,第二章 劳动用工管理,第八条 企业与职工按规定可以签定固定期限劳动合同、无固定期限劳动
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外资企业
集体劳动合同
(
合同范本
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北京市
集体劳动合同范本
(试行)(46页)
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启动延迟退休外资企业
集体劳动合同范本
(66页)
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启动延迟退休外资企业集体劳动合同范本(66页)启动延迟退休外资企业集体劳动合同范本(66页)启动延迟退休外资企业集体劳动合同范本(66页)
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集体劳动合同范本
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企业
集体
的
劳动合同范本
_企业的
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_企业的
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(对企业有利的
劳动合同范本
范文)
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F-0GVNZG;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的对企业有利的劳动合同范本参考范文文档。正文共36,054字,word格式文档。内容摘要:第一章 总则,第一条 为建立和谐稳定的劳动关系,第二条 工会是企业员工合法权益的代表,依法独立自主地开展工作,第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,第四条 进行集体协商,签订集体合同,应当遵循下列原则,遵守法律、法规、规章及国家有关规定,相互尊重,平等合作,兼顾双方合法权益,不得采取过激行为,第五条 本合同依法生效后,对企业和全体员工具有约束力,第二章 劳动合同,第六条 本企业自用工之日起即与员工建立劳动关系,第七条 劳动合同由企业与员工协商一致,第八条 符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的条件,第九条 企业未在用工的同时订立书面劳动合同
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