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作为上司的职业经理人角色定位.docx

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职业经理人的角色与定位共50页.ppt

职业经理人的角色与定位共50页

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管理角色转换过程中年轻经理人面临的挑战与解决对策研究.pdf

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初级职业经理人的角色定位试题及答案考试试题库完整版(表格模板).doc

Doc-9S34TV；本文是“资格/认证考试”中“教师资格考试”的表格模板参考范文。正文共2,931字，word格式文档。内容摘要：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作，第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标，第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。

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职业经理人角色定位及素质修炼共79页文档.ppt

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作为上司的职业经理人角色定位(实用应用文).doc

F-0WSRWK；关于“管理或人力资源”中“员工关系”的实用应用文参考范文文档。正文共10,297字，word格式文档。内容摘要：本讲重点，职业经理日常工作事项，制定年度工作目标和年度计划，向下属分解部门工作目标，并帮助下属建立工作计划，制定部门政策，下属的绩效标准设定、评估和反馈，帮助下属提升和改进，审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告，选择和面试员工（配合人力资源部，职业经理管理的对象，人员，固定资产，无形资产，财务，信息，客户，时间，职业经理的四大职能，计划，组织，控制，协调，绩效共同体，双方平等，从下属的角度考虑问题，以业务为主，不懂管理，对下属的业务或技术要求过严，忽略自己角色的多维性，将自己看成下属的保护人，过分看重自己对下属的作用，过分看重自己的级别，用级别看待遇，官僚作风，自检，本讲总结，心得体会，本

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初级职业经理人的角色定位试题及答案每日一讲(7月22日)(实用应用文).doc

F-0T5S7X；关于“资格或认证考试”中“教师资格考试”的实用应用文参考范文文档。正文共4,667字，word格式文档。内容摘要：第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作，第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标，第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层，第一，能理解人，能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作，第二，能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标，并将其转换为本部门的目标，第三，能使自己的想法和建议被上司接受；维护权威，尊重管理阶层。

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职业经理人管理理念和角色认知.ppt

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初级职业经理人的角色定位试题及答案理论考试试题及答案.docx

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