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【精】哪些情形下用人
单位辞退
职工要支付
经济补偿
_29701
.doc
【精】哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?_29701
leisansi2lo59
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2
劳动者主动辞职是否
有
权向用人
单位
要求支付
经济补偿金
.doc
下,用人单位根据国家有关规定给予劳动者的经济上的补助.解除劳动合同,往往...如果在此种情况下用人单位还要再支付经济补偿金,显然有违劳动法设立经济补偿金制度的初衷.因此,在一般情况下,劳动者自愿...
可爱的人
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3
用人
单位辞退
员工要
补偿金
吗
.docx
用人单位辞退员工要补偿金吗?用人单位辞退员工要补偿金吗?用人单位辞退员工要补偿金吗?
xiao2hao1507
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2
员工一年后发现
单位
未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得
经济补偿金
.txt
[案情] 杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003年8月——11月)的社保。根据合同上
banjin2009
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10
辞退
员工赔偿-
单位辞退
员工后一般会
有
什么
补偿
.docx
辞退员工赔偿-单位辞退员工后?一般会有什么补偿?辞退员工赔偿-单位辞退员工后?一般会有什么补偿?辞退员工赔偿-单位辞退员工后?一般会有什么补偿?
xiaowuwei02
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单位辞退
员工
补偿
何时结清
.doc
单位辞退员工补偿何时结清?单位辞退员工补偿何时结清?单位辞退员工补偿何时结清?
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单位
临时
辞退
员工怎么
补偿
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单位
无故
辞退
员工怎么
补偿
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单位无故辞退员工怎么补偿单位无故辞退员工怎么补偿单位无故辞退员工怎么补偿
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单位辞退补偿
标准是什么
.doc
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单位辞退
员工
补偿
是否含加班费-
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单位辞退员工补偿是否含加班费-单位辞退员工补偿是否含加班费-单位辞退员工补偿是否含加班费-
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