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电子商务美工kpi岗位绩效考核表.doc
美工岗位绩效考核表姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 特殊说明：考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成，自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70%，行为绩效指标占绩效考核权重30%
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英语培训教师KPI日常绩效考核表模板.doc
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kpi绩效考核表格大全--适合大小公司.docx
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电商各岗位kpi绩效考核表及工作职责.doc
电商各岗位kpi绩效考核表及工作职责
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销售部各岗位绩效考核表KPI.pdf
销售部各岗位绩效考核表KPI销售部各岗位绩效考核表KPI销售部各岗位绩效考核表KPI
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永和豆浆国际集团各部门KPI绩效考核表全套.xls
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
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【团队考核】电商各岗位KPI绩效考核表.doc
岗位名称店长 所在部门 店长 直接上级 总监 直接下级 绩效权重工作职责：制定团队目标与计划，并协调各岗位完成目标。。内部协作 发货部、营销部 外部协作 外部客户 职责与工作内容 职责一 制定本店季度
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电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc
电商各岗位KPI绩效考核表及工作职责.doc电商,绩效,帮助,绩 效,工作职责,各岗位,电子商务,电商部门,绩效考核,doc
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财务部KPI绩效考核表(全).doc
岗位经理 任务期间 　考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 考核结果 得分 考核者 数据来源满意度 财务满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 85% 人力资源部　费用分析报告 报告
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财务部kpi绩效考核表(全).doc
财务部kpi绩效考核表(全)
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