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2009年5月份安鸿章高级
人力资源管理
师总复习
讲义
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导论第一节 战略性人力资源管理 战略:将军运用其拥有的力量,指挥军队对抗敌人。 企业整体战略、事业战略、功能战略 战略性人力资源管理: 1)将人力资源管理看作是企业战略的有机组成部分; 2)战略性人力
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2011年企业助理
人力资源管理
师(三级)精讲
讲义
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助理人力资源师三级精讲班第1讲讲义概要一、概要(一)考核特点1、此类考核是国家职业资格考核类别,属于国家就业准入制度下的入职前培训性质,与就业后的专业水平考核(职称)不同,与国家学历教育也不同;2、此
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人力资源
风险
管理讲义
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人力资源风险管理讲义。课程的目标:通过学习本课程,您将能够深刻认识企业人力资源管理中的各种风险,掌握预防解决企业人力资源管理中的各种风险的办法。。。
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2011年企业
人力资源管理
师一级复习资料
讲义
精华版
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高级人力资源管理师复习资料据了解,高级人力资源管理师(国家职业资格一级)考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分,三门成绩均达到60 分及以上者为合格;且单科合格成绩保留一年,在成绩保留期
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人力资源管理
概论》教案
讲义
(全套)
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《人力资源管理概论》教案 讲义(全套)
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讲义
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5P模式-新
人力资源管理讲义
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清华版权请勿翻印 136378705405P 模式-新人力资源管理讲义 清华版权 请勿翻印 第一讲现代企业人力资源管理新观念4 一、现代企业人力资源管理的基础4 二、现代企业人力资源管理的涵义8 三、
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课程
讲义
-彭剑锋
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非
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的
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我们在企业当中,非常重要的课题,那就是有关人的课题,那诸位现在在企业的第一线,都知道企业的竞争,当今社会,各行各业的企业之间的竞争越来越激烈。说到这个竞争,我想在展开今天这个课题之前,想问大家一个比较
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