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中小
微
企业
与职业院校合作
培养
技术骨干
人才
的调研分析及对策建议
.docx
中小微企业与职业院校合作培养技术骨干人才的调研分析及对策建议中小微企业与职业院校合作培养技术骨干人才的调研分析及对策建议中小微企业与职业院校合作培养技术骨干人才的调研分析及对策建议
Baige-JL
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4
宁夏
中小
民营
企业人才培养
创新研究
.doc
摘要:本文以人才创新为宏观视角,切入中小企业人才培养微观课题,结合对宁夏部分中小民营企业调研情况,探讨解决人才培养理念滞后、机制不健全、重点不突出等问题的有效路径和方法,为推进中小民营企业可持续发展提供有力的人才支撑。下载论文网l
daccer
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2
面向
中小
微
企业
的就业工作室小订单
人才培养
模式研究(全文)(实用应用文)
.doc
F-00TDXK;关于“管理或人力资源”中“劳动就业”的实用应用文参考范文文档。正文共795字,word格式文档。内容摘要:国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知[EB/OL]. /was40/gjtjj_?searchword=%B9%FA%BC%D2%CD%B3%BC%C6%BE%D6%B9%D8%D3%DA%D3%A1%B7%A2%CD%B3%BC%C6%C9%CF%B4%F3%D6%D0%D0%A1%CE%A2%D0%CD%C6%F3%D2%B5%BB%AE%B7%D6%B0%EC%B7%A8%B5%C4%CD%A8%D6%AA+&channelid=6697&record=1,中国高等职业教育人才培养质量年度报告[N].中国教育报,2012-10-17:5-6。
duedoc
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6
中小
物流
企业
竞争力研究--以完善SW物流
企业人才培养
为例(实用应用文)
.doc
Doc-98FW82;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,021字,word格式文档。内容摘要:前言 (1,物流公司物流人才现状分析 (1,物流公司简介 (1,物流公司物流人才现状分析 (2,调查分析 (3,物流公司物流人才培养对企业竞争力提升的重要性 (4,物流人才培养管理的落实,有利于树立公司良好的形象 (4,物流公司加强物流人才的培养管理,有利于提升凝聚力 (4,物流公司加强物流人才培养管理,有利于节约成本 (4,加强SW物流公司物流人才的培养管理,物流公司物流人才培养过程中的问题分析........ 错误!未定义书签,影响SW物流公司物流人才梯队参差不齐...... 错误!未定义书签,物流公司物流人才培养过程中问题的原因分析.... 错误!未定义书签,物流公司文化建设欠缺影响员工
veahnete
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企业科技人才培养
、引进与激励机制
.doc
企业科技人才培养、引进与激励机制
gide
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4
云南高
科技企业人才
引进、
培养
和激励机制构建
.docx
云南高科技企业人才引进、培养和激励机制构建云南高科技企业人才引进、培养和激励机制构建云南高科技企业人才引进、培养和激励机制构建
sweptxcd
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5
日本
科技人才培养
政策与
企业
实践
.doc
日本科技人才培养政策与企业实践 .doc日本科技人才培养政策与企业实践 .doc日本科技人才培养政策与企业实践 .doc
mmaddda
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企业工具
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浅析石油
企业
青年
科技人才培养
与职业生涯设计规划(工商管理毕业论文)
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Doc-0106BU;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的工商管理毕业论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,602字,word格式文档。内容摘要:加强职业生涯发展引导,奠定年轻人才成长的思想基础,建立职业生涯发展阶梯,对青年人才成长路径进行明确,强化职业生涯发展能力培养,提升青年人才的综合素质,不断引入职业化发展新理念,有效助推专业技术与管理“双轨制”培养新机制,着力“三支队伍”协调发展,不断优化员工教育培训管理,结束语,参考文献,林近芬.石油企业青年人才职业生涯规划探索与实践――以胜利油田为例[J].中国石油大学胜利学院学报,郑林科,冯会.石油石化行业青年科技人才成长影响因素分析[J].石油化工管理干部学院学报。
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职业教育课题申报:产教融合型
企业
技术技能
人才培养
路径研究--以中国某
科技
有限公司为例
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产教融合型企业技术技能人才培养路径研究-—以中国某科技有限公司为例学科分类:职业教育 课题类别:重点课题 关键词:产教融合型企业 预期研究成果:研究报告 课题设计论证 一、问题的提出、课题界定、国内外
萍水相逄
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中小
物流
企业
参与高职
人才培养
的动因研究--基于影响因素的视角
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中小物流企业参与高职人才培养的动因研究——基于影响因素的视角中小物流企业参与高职人才培养的动因研究——基于影响因素的视角中小物流企业参与高职人才培养的动因研究——基于影响因素的视角
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