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人力资源开发与管理人力资源规划……案例 1-1 技能要求---综合分析题 北山医药集团是一家民营企业,从1990 年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有 20 多名员工的小作坊式工厂发展成为
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2010年助理人力师《案例分析》练习.doc
助理人力资源师《案例分析》练习补充题目人力资源规划(1)背景综述:老白在绿色化工公司人力资源部当助理,最近副总经理李勤直接委派他在10天内拟出一份本公司五年人力资源计划。 其实老白已经把这任务仔细看过
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第一章人力资源管理概论及人力资本理论 泰明网络集团公司人力资本的困惑泰明网络集团公司在1995 年,预测信息技术将会彻底改变传统的生活模式和业务经营模式,因而战略性地进入互联网业务。当时,中国互联网消
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人力资源案例解读集锦.doc
依法辞退违反规定的怀孕女工案——劳动保护【案例】A是北京某公司职工,双方合同期限为1993年5月至1998年6月30日。1998年5月,因A感染伤寒,双方在劳动合同到期时又签订了医疗期合同,终止期延续
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人力资源开发与管理人力资源规划„„案例 1-1技能要求---综合分析题 北山医药集团是一家民营企业,从1990 年建厂以来,在短短的十几年时间里,企业由原来仅有 20 多名员工的小作坊式工厂发展成为一
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中国经济管理大学整理发布 第一部分 人力资源规划 案例1:某建筑公司的人力需求预测 案例2:亚实公司聪明对待离职员工 案例3:网星公司的员工保持策略 案例4:通联集团2003 年度人力资源管理计划 第
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北京大学《EMBA人力资源管理案例教学》案例.doc
北京大学《EMBA人力资源管理案例教学》案例辑主要内容包括:绩效考评与控制、奖励管理、劳动关系、人力资源规划、员工激励与沟通、员工培训与事业发展、职工招募与选拔。
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人力资源管理案例.doc
人力资源管理案例管理案例,案例,◆
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人力资源管理案例.doc
案例一绿色化工公司的人力资源计划的编制白士镝三天前才调到人力资源部当助理,虽然他进入这家专门从事垃圾再生的公司已经有三年了,但是面对桌上那一大堆文件、报表,他还是有点晕头转向:我哪知道我干的是这种事!

向豆丁求助:有没有人力案例?