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因员工本人原因提出解除劳动合同,应当提前30天以书面形式提出(试用期为提前7 天),经公司批准后可以离职,公司不支付任何补偿金。 2)员工劳动合同到期前至少45 天,人力资源部门确定出合同到期名单发给
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乙方(工人)姓名:性别:年龄:民族: 文化程度: 现住址: 年月日起至年月日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 (1)合同期限未满,又不符
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向豆丁求助:有没有劳动合同由谁保管40共10篇41?

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