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【员工胜任素质模型】员工通用素质辞典.docx
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通用素质模型.doc
员工通用素质能力目录第一部分：对全员的要求——“操心员工”素描………………………………………………………第2页第二部分：全员通用素质能力定义及关键行为描述……………………………………………………第2页
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董事通用素质模型探讨.docx
董事通用素质模型探讨董事通用素质模型探讨董事通用素质模型探讨
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管理者通用素质能力模型.doc
你大概可以从这30个简单的指数中评估管理能力。 （下列核对表中的“他们”可以是你的下属部门经理，也可以是你）。 1. 他们经常说部门员工没有工作积极性。（－1） 2. 他们对员工的评估中反映出他们对员
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某控股集团通用素质模型与专业素质模型.doc
XX控股有限公司 致：XX控股有限公司 由：XX 企业管理咨询有限公司 时间： XX控股有限公司人员通用素质模型 10管理人员通用素质一：忠诚自律 11管理人员通用素质二：团队管理 12管理人员通用素
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管理者通用素质能力模型参考.docx
管理者通用素质能力模型参考图一：管理者通用素质能力模型（总） 图三：完成任务的能力 图四：个人素质能力 图五：管理行为能力 图六：领导艺术能力 哪一种能力最重要 根据不同的岗位或岗位功能建立能力模型。
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后备干部通用素质能力模型.doc
后备干部通用素质能力模型
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人力资源管理专业人员通用素质模型.doc
人力资源管理专业人员通用素质模型人力资源管理专业人员通用素质模型人力资源管理专业人员通用素质模型
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人力资源管理专业人员通用素质模型.doc
人力资源管理专业人员通用素质模型(ZT)[人力资源]加入时间：2004-7-26　访问量：142胜任力（competency）也称核心能力，它是一系列能够使工作成功的独特及相关行为，这行为是由个人
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【荐】集团通用素质模型与专业素质模型1.doc
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