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政府角色的主流学派见解与现实抉择.docx
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经络研究的四大主流学派及其分析中国针灸2006 文章编号:0255—2930(2OO6)06—0407—07中图分类号:R224.1 文献标识码:A 经络研究的四大主流学派及其分析 (1.南昌大学医学
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西方主流战略管理学派的评价及其新趋势(管理理论范文).doc
Doc-00D3HU；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的管理理论的论文参考范文或相关资料文档。正文共7,285字，word格式文档。内容摘要：西方主流战略管理学派评价，公司战略学派，战略管理过程学派，逻辑渐进学派，环境与竞争学派，资源(能力)学派，动态竞争学派，西方战略管理学派发展新趋势，结论，参考文献，倪义芳,吴晓波.论企业战略管理思想的演变[J].经济管理·新管理,2001(6，赵国杰.西方企业经营战略研究的源流、学派与比较[J].管理工程学报,1997(3，亨利·明茨伯格.战略历程:纵览战略管理学派[M].北京:机械工业出版社,2003，徐二明,王智慧.企业战略管理理论的发展与流派[J].首都经济贸易大学学报,1999(1，阿尔弗雷德·D·钱德勒.战略与结构[M].云南:云南人民出版社,2002，李玉刚.战略管理研究[M].上
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三大西方主流国际关系理论学派国际安全观之比较.doc
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第九章 李斯特和旧历史学派:对主流经济学的挑战.doc
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法兰克福学派社会批判理论及其现实意义.docx
Dec．2012Joumal 0f chongqjng Technology aIld Business Universicy(social Sciences V01．29N0．6 doi：12．39
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[管理学]明茨伯格的经理角色学派.doc
a3d[管理学]明茨伯格的经理角色学派

明茨伯格的经理角色学派（ 明茨伯格的经理角色学派（1980） ）
经理角色学派是 70 年代在西方出现的一个管理学派，它以对经理所担任的角色 的分析为中心来考察经理的职务和工作，以求提高管理效率。加拿大管理学家 享利明茨伯格该学派的主要代表人物，他于 1961 年在加拿大麦吉尔大学机械工 程学士，1962 年获乔汉威廉士大学文学学士，1965 年获得美国麻省理工学院管 理学硕士，1968 年获得该院斯斯隆管理学院博士学位。他长期在麦吉尔大学任 教，现为该校管理学教授，并担任《战略管理》《管理研究》《一般管理、经 、 、 济和工业民主》《行政管理》《企业战备》等杂志的编委，又是加拿大皇家学 、 、 会会员。 1973 年出版的《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，也是经理角色 学派最早出版的经典著作。该书是以他 1968 年完成的博士学位论文《工作中的 经理--由有结构的确良观察确定的经理的活动，角色和程序》以及其他有关的文 献为基础完成的。经理是指正式负责一个机构或其下属单位的人，拥有正式的 权力和地位。该书在介绍和评价了当代关于经理职务的八个主要学派--古典学 派、伟人学派、企业家学派、决策理论学派、领导者权力学派、领导者行为学 派和工作活动学派--的主要观点的基础<a name="page"></a>
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