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基于胜任力模型的L市开发区人社局员工激励机制研究.docx
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A电力公司员工薪酬激励机制研究唐国保.doc
学号：07508036分类号密级：U 副教授河海大学商学院江苏省南京市西康路1号申请学位级别 专业名称工商管理硕士（MBA）论文提交日期：2010年12月9日 论文答辩日期：2010年12月4日学位授
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嘉兴学院人力资源管理专业2008届本科毕业设计（论文） 随着市场经济的快速发展，企业间竞争日益加剧，人力资源管理在企业管理中的地位和作用正在逐渐增强，作为人力资源管理的中心议题，如何加强核心员工管理、
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知识型员工的激励机制研究 人力资源管理论文.doc
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社工研究行业员工激励机制研究.docx
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索取制度性增值:政社合作的隐性激励机制-一个新制度主义的研究视角.docx
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