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走文化强企之路
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“文化强企”浅议
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文化强国与文化兴企摘要:放眼当今世界,文化在综合国力竞争中的作用和地位更加凸显;回望我们自身,增强国家文化软实力和中华文化国际影响力的要求更加紧迫。党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改
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以“文化强企”践行“文化强国”战略的几点思考
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文-05R2BU;质优价廉,欢迎阅读! 设立以KPI为基点的绩效考核管理机制,般企业的中高层管理人员可通过述职及评议会的考核手段,把人才教育培训工作的重点放在促进“三支队伍”建设上,是着力培养选拔“管理人才、专业技术人才、专业技能人才”三支队伍,是着力培养选拔优秀中青年干部,是充分发挥“三支”队伍在人才教育培训中的示范带动作用,强化教育及引导,整合的思想,实施相应的心理疏导及减压工作,保证企业人才的心理健康。
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