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大学人力资源-HR题库-07章复习题(原版书ch09).docx
大学人力资源-HR题库-07章复习题（原版书ch09）大学人力资源-HR题库-07章复习题（原版书ch09）大学人力资源-HR题库-07章复习题（原版书ch09）
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人力资源行政管理全套表格.doc
【最新】最新行政人力资源规范化管理全套表格 全部WORD 编排 直接下载使用或印刷 表格可以根据需求自由缩放 来自“名师资料”的心血付出 目录第一部分 行政规范表格 01 办公用品请购表 02办公用品
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人力资源管理手册.doc
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 15 第六章 员工内部调动工作流程 15 第七章 员工离职 15 第八章 劳
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非人力资源经理的人力资源管理.doc
当今时代是竞争的时代，而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来，非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，因而对人力资源管理认识不清，造成人员流失、考核不公，影响企业的整体发展。据统计，如果各部门
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人力资源管理系列表格【全套】.doc
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC） 十四、
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259
人力资源管理手册(全套规章与表格 共259页).doc
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 15第六章 员工内部调动工作流程 18第七章 员工离职 21第八章 劳动合同
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173
人力资源管理系列表格.doc
招聘与面试表格--兼职面试录用检查表（DOC）十一、 招聘与面试表格--聘约人员任用核定表格 十二、 招聘与面试表格--应聘个人情况表（DOC 十三、招聘与面试表格--应征人员登记表（DOC） 十四、
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某上市集团公司的人力资源管理制度汇编.doc
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
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人力资源管理学习.doc
人力资源管理理念与规划人力资源流动比率 人力资源结构分析 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划的流程编制 可供选择的模式 人力资源规划的考评 过剩人力资源的管理 需求预测的变量 替换单
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小型公司的人力资源管理方案全集.doc
企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人 理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理配臵，通过对企业中员工的招聘、培训、使
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