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劳动关系、雇佣关系、劳务关系、承揽关系之区别与认定.pdf
劳动关系、雇佣关系、劳务关系、承揽关系之区别与认定
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对事实劳动关系认定的法律思考.pdf
原创性声明本人郑重声明：本人所呈交的学位论文，是在导师的指导下独立进行研究所 取得的成果。学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等， 均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外，不包
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新型劳动关系认定法律问题研究.pdf
中文摘要-I-中文摘要 共享经济时代衍生的“平台+个人”的新型用工形式极具开放性与灵活性，“网约工”等劳动提供主体的产生冲击了传统劳动关系的认定标准，给现阶段我国劳动关系的认定与保护等提出了新的挑战。
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我国劳动关系认定标准问题研究.pdf
完成日期2019 法学院授予学位日期 原创性声明本人郑重声明：本学位论文成果是本人在西南民族大学读书期间在导师指导下取得的，论文成果归西南民族大学所有。除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含
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关联企业与劳动者之间的劳动关系认定.pdf
472010.11关联企业与劳动者之间的劳动关系认定案例一 上诉人周某于2002年2月进入上海某餐饮管理有限公司（以下简称“餐饮管理公司”）从事财务工作，月薪2000元。2005年2月，周某升任财务经
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新就业形态下劳动关系的认定研究.pdf
新就业形态下劳动关系的认定研究新就业形态下劳动关系的认定研究新就业形态下劳动关系的认定研究
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网约配送员劳动关系认定的法律困境与出路.pdf
网约配送员劳动关系认定的法律困境与出路网约配送员劳动关系认定的法律困境与出路网约配送员劳动关系认定的法律困境与出路
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网约车平台与驾驶员之间的劳动关系认定研究.pdf
网约车平台与驾驶员之间的劳动关系认定研究
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我国劳动关系认定问题研究-以三个典型劳动争议案例为视角.pdf
法律硕士专业学位论文我国劳动关系认定问题研究 —以三个典型劳动争议案例为视角 LaborRelations Analysisfrom Three Typical Labor Disputes Sout
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(学校)四级劳动关系协调员资格认定考试复习总题库(单选题汇总).pdf
(学校)四级劳动关系协调员资格认定考试复习总题库(单选题汇总)一、单选题1.在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由()依法申请仲裁A、职工代表B、上级工会指导劳动者推荐的代表C、劳动
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向豆丁求助：有没有亦可认定劳动关系_0?

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