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首先应制订一个合理,完善、准确的职务说明书,对工作岗位进行说明。第二,针对案例的分析,我们可以看到,首先对服务工不应该解雇,更多的是表扬,对操作 工来讲,机油为什么会洒,甚至于浪费,你是故意还是无意。
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