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中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法.pdf
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则第一条基本原则(一)按照国家宏观调控政策,以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据,对不同岗位的员工执行不同工资分配标准原则。(二)严格按照“两低于”原则,按股份公司对工资总额控制指标,维护国家、企
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水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法.pdf
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国际贸易对国内就业行业方向和工资水平的影响相关性分析.pdf
国际贸易对国内就业行业方向和工资水平的影响相关性分析【摘要】随着世界经济的不断增长和发展,科学技术亦逐渐运用至多行多业中,服务贸易在世界的自由化程度也越来越高,国内的产业结构升级变化正是这短短的几十年

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