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"互联网+"背景下劳动关系非标准化的
劳动法应对
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随着信息技术的不断发展,劳动关系非标准化的现象正在全球范围内发生,非标准劳动关系的体量也越来越难以被忽视。劳动关系的认定,主要存在控制性和从属性两种学说,我国劳动法并未明确这两种学说的运用,仅在具体条
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