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XX上市公司员工职业生涯规划与管理制度(全套)【制定企业员工职业生涯规范的好范本】.pdf
主要内容:
第一章 总则 3
1.1 目的和依据 3
1.2 相关释义 3
1.3 适用范围 3
1.4 基本原则 3
1.5 工作责任划分 4
第二章 职业生涯规划的组织管理 6
2.1 管理制度 6
2.2 职业生涯规划管理子系统的建立 7
第三章 员工个人职业生涯规划 8
3.1 基本规定 8
3.2 具体操作程序 8
第四章 职业发展通道 10
4.1 基本规定 10
4.2 XX股份公司管理职系人员内部晋升体制 10
4.3 管理职系发展通道 12
4.4 销售职系发展通道 15
4.5 行政职系发展通道 18
4.5 技术职系发展通道 20
第五章 员工开发措施 22
第六章 附则 25
附录1 职业倾向自我评价测试问卷 26
附录2:员工职业生涯规划表 28
附录3:员工能力开发需求表 31
附录4:职业和工作兴趣测试表 34
附录5:员工自我评估练习模板 48
附录6:员工能力优势、劣势评价表 50
附录7:职员职业发展计划表 56
附录8:人员接替计划图示例 57
附录9:管理、行政、辅助业务管理人员晋升申报表 58
附录10:销售人员晋升申报表 60
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残疾人职业生涯规划研究.pdf
分类号学校代码 密级 学号至Q鲤坦8220027 残疾人职业生涯规划研究 Re sea rch Caree rPIanning DisabIed 指导教师姓名、职称 湖南师范大学学位评定委员会办公室2
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精品,高质量资料.值得下载.职业生涯规划书范文1
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.docin.com武汉科技大学硕士学位论文第1页摘要企业的成败取决于企业的人力资源状况。现阶段,职业生涯规划成为世界各国企业较为关注的一个问题,很多国外企业已经开始实施职业生涯规划设计并取得一定的成
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上海大学硕士学位论文高科技企业科技员工的职业生涯规划——以赛贝斯软件公司为例姓名:刘馗申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张昊民20071101上海丈学硕上学位论文摘要近些年来,随着我国的高科技
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2003年与程社明博士合著《人生发展与职业生涯规划》一书,为清华大学职业经理训练中心指定教材。

向豆丁求助:有没有如何规划我们的职业生涯?