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旅行社企业员工敬业度影响因素研究.pdf
旅行社企业员工敬业度影响因素研究1绪论 1.1研究背景 1.1.1现实背景 当前,我国经济步入转型升级的发展阶段,企业在争夺各项资源特别是高素 质人才方面的竞争十分激烈。严酷的经营态势、激烈的竞争氛围
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企业员工敬业度影响因素研究.pdf
员工敬业度对企业绩效有非常显著的影响,因而对员工敬业度的影响因素研究有着重要意义。本文首先从员工与企业之间契约关系的角度出发,来挖掘员工敬业度的理论根源,弥补员工敬业度理论基础研究的缺乏。然后,以员工
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it企业员工敬业度影响因素研究.pdf
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房地产企业员工敬业度影响因素实证研究.pdf
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基于企业员工敬业度影响因素的思想政治教育路径研究.pdf
中图分类号:G621学科分类号:710.99 论文编号:10060 14—0514 密级: 天津理工大学研究生学位论文 基于企业员工敬业度影响因素的思想政 治教育路径研究 (申请硕士学位) 学科专业:
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连锁服务型企业员工敬业度影响因素研究-以FKC公司为案例.pdf
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员工敬业度的构成维及其影响因素研究:基于两个典型企业中的调查.pdf
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员工敬业度的构成维及其影响因素研究:基于两个典型企业中的调查.pdf
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企业员工敬业度的组织影响因素研究.pdf
曲阜师范大学硕士学位论文企业员工敬业度的组织影响因素研究姓名:姜秀梅申请学位级别:硕士专业:应用心理学指导教师:井维华20080401摘要员工敬业度对企业绩效及企业的竞争力有着重要的影响。调查显示我国
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员工敬业度的构成维及其影响因素研究:基于两个典型企业中的调查.pdf
员工敬业度的构成维度及其影响因素研究:基于两个典型企业中的调查
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