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例如在工作中制定工作计划,提出有关方案,一定要注意这些方案在打败竞争对手后,能不能为公司创造财富。这是非常重要的。虽然德国人很重视投资,但更重视投资后的回报。此外,工作时精力充沛,开朗爽快,无拘无束;与别人商谈,永远称呼“我们公司”DD这些特点都是与德国人融洽相处的良好润滑剂。
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[求职简历]白领留学热升温"白骨精"越洋需调整心态_2539.pdf
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白领留学热升温“白骨精”越洋需调整心态<br />    <br />
据统计,有着´白骨精“(白领+骨干+精英)之称的白领群体在近年来赴英国留学人群 中,已经占了每年留学总人数的1/3.从留学目的来看,比起高中、本科毕业生的留学,他们的 目的性显得尤为明确——即在职业生涯中为谋求更大的发展空间。 然而,´高职、高薪、高期望“的美好愿景如今却与´低回报”不期而遇。这几年间,很大 一部分的白领在归国后面临着与留学初衷大相背离的失落感。究其原因,与他们在职业发展过 程中陷入的误区不无关联。由此,专家特别提醒广大´越洋充电“的在职白领,在留洋归国 后,求职时还需摆正自己的位置,调整好心态。 背景:职场竞争催生白领留学 曾几何时,留学还是莘莘学子的天下,而随着社会就业机制和格局的不断变化,日益激烈 的职场竞争使得不少职场人士也选择走出公司,再入象牙塔,逐渐占据了留学市场的´半壁江 山“。 专家由此总结:白领纷纷前往海外留学´充电“,究其缘由,主要就是来自职场日益加大 的竞争压力以及为谋求未来在自己所从事的行业获得更好的上升发展空间所致。正因为如今有 很大一部分的白领群体在经历了一定职业生涯历练后,发现到了自身的劣势和不足,意识到自 己原有的知识装备已无<a name="page"></a>
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丹麦白领求职新招.pdf
丹麦白领的求职新招

向豆丁求助:有没有白领求职?