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XX集团公司绩效管理体系设计方案【绝版经典,非常好的一份资料】.pdf
主要内容：
第一部分 总 则 1
第一章 考核的目的和对象 1
第二章 考核方法和程序 7
第三章 考核的申诉程序 10
第四章 考核结果的使用 12
第五章 附则 13
第二部分 考核实施细则 14
第一章 副总裁、总工程师、总会计师、总经济师考核 14
第一节 副总裁、总工程师、总会计师、总经济师考核 14
第二节 总裁助理、副总工程师考核 17
第二章 管理部门考核 18
第一节 管理部门考核 18
第二节 管理部门正职（副职）考核 20
第三节 管理职系员工考核 24
第四节 服务职系员工考核 28
第三章 设计部门考核 31
第一节 设计部门项目（任务）阶段性考核 31
第二节 所长（副所长）考核 33
第三节 设计人员考核 37
第四节 综合管理人员考核 41
第四章 业务部门考核 45
第三节 业务部门考核 45
第四节 项目考核 48
第五节 部门正职（副职）考核 50
第六节 业务人员考核 54
第七节 综合管理人员考核 58
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275
某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度(全套五删减版)【人力资源管理项目全套成果资料,一份非常难得的好资料】18.pdf
某某上市公司组织手册+绩效管理手册+薪酬管理手册+薪酬管理制度（全套五删减版）【人力资源管理项目全套成果资料，一份非常难得的好资料】
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72
XX房地产公司岗位绩效薪酬管理体系文件【一份很好的参考资料】.pdf
XX房地产公司岗位绩效薪酬管理体系文件【一份很好的参考资料】
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56
【实用范本】XX集团公司绩效管理制度(全套)【非常好的一份专业资料,有很好的参考价值】9.5.pdf
【实用范本】XX集团公司绩效管理制度（全套）【非常好的一份专业资料，有很好的参考价值】
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64
XX公司薪酬绩效管理手册【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】.pdf
XX公司薪酬绩效管理手册【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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359
企业绩效管理实施情况分析和操作实务手册【企业HR必读的好资料,一份十分有价值的资料】.pdf
企业绩效管理实施情况分析和操作实务手册【企业HR必读的好资料，一份十分有价值的资料】
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141
XX地产股份公司员工绩效管理方案【一份非常好的专业资料,有很好的参考价值】8.pdf
XX地产股份公司员工绩效管理方案【一份非常好的专业资料，有很好的参考价值】
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46
XX股份有限公司绩效考核管理办法【非常好的一份专业资料,极具参考价值】.pdf
主要内容：
第一部分 考核通则 1
第一章 总则 1
第二章 考核组织 3
第三章 考核方法 4
第四章 申诉与处理 7
第二部分 考核实施程序 9
第五章 对车间（部门）的月度考核 9
第六章 车间（部门）内部的月度考核 11
第七章 对中管人员的季度考核 15
第八章 年度考核 16
第三部分 附表和附件 19
表3-2　考核台帐 19
表4-2 员工申诉表 20
表4-3 员工申诉处理记录表 20
表5-3　车间（部门）月度考核评分表 21
表5-4　车间（部门）周边绩效考核评分表 22
表5-5　中管正职月度考核评分表 23
表5-6　中管副职月度考核评分表 24
表6-3　班组（分部）月度考核评分表 25
表6-5 员工月度考核综合统计表 26
表6-6　绩效面谈记录表 27
表6-7　绩效改进计划 28
表7-2　中管人员态度（行为）考核评分表 29
表7-3　中管人员季度考核综合统计表 30
表8-3　中管人员能力考核评分表 31
表8-4　员工能力考核评分表 32
表8-5　中管人员年度考核综合统计表 33
表8-6　员工年度考核综合统计表 34
附件一 员工态度考核指标评定表 35
附件二 周边绩效考核指标评定表 36
附件三 员工能力考核指标评定表 37
附件四 KPI和CPI的定义和制订 42
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22
XX技术管理部绩效考核指标表汇编【一份非常好的绩效管理资料】.pdf
XXXXXXXX技术管理部绩效考核指技术管理部绩效考核指技术管理部绩效考核指技术管理部绩效考核指标表标表标表标表汇编汇编汇编汇编一表2一表3目录技术管理部经理岗位业绩考核指标组成表..........
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114
某某集团有限公司绩效管理KPI词典库(全套范本)【一份非常好的绩效管理精品资料,路过别错过】.pdf
主要内容：
第一部分………………………………………………战略地图
第二部分………………………………………………战略主题
第三部分………………………………………………战略主题识别
第四部分………………………………………………KPI分解路径图
第五部分………………………………………………KPI词典
第六部分………………………………………………CPI词典
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