按相关排序
只看PDF
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
108
(企业管理专业论文)在华跨国公司外籍员工薪酬福利管理研究.pdf
（企业管理专业论文）在华跨国公司外籍员工薪酬福利管理研究论文,专业,研究,企业管理,外籍员工,跨国公司,薪酬管理,管理人员,薪酬福利
收藏到书房
立即下载
88
2009-2010年中国IT服务行业薪酬福利研究年度报告.pdf
2009－2010年中国IT服务行业薪酬福利研究年度报告GB/T19001 2008/ISO9001:2008 本报告的著作权归赛迪顾问股份有限公司(简称为“赛迪顾问”)所有。 本报告是赛迪顾问的研究
收藏到书房
立即下载
24
2009中国企业薪酬福利研究报告.pdf
.ddfun.com12 版权所有2009/072009/122009/12ChenyeeSenior compensation analyst .ddfun.com22 版权所有行业分析城市分析职位
收藏到书房
立即下载
234
2008年度全国医药行业薪酬福利报告.pdf
德翰咨询-薪酬体系设计专家北京德翰管理咨询有限公司版权所有 010-62024502 机密 德翰咨询-薪酬体系设计专家 北京德翰管理咨询有限公司版权所有 010-62024502 本出版物为中国企业联
收藏到书房
立即下载
62
学位论文-薪酬福利外包决策研究(PDF格式可编辑).pdf
学位论文-薪酬福利外包决策研究（PDF格式可编辑）
-精品博硕士学位论文，对博士硕士研究生和大学生撰写毕业论文很有帮助，免费阅读，用请下载。
收藏到书房
立即下载
3
试论中外合资企业薪酬福利体系的构建--以武汉东湖高新区W公司为例 福利制度 人力资源管理 毕业论文.pdf
试论中外合资企业薪酬福利体系的构建——以武汉东湖高新区W公司为例 福利制度 人力资源管理 毕业论文
收藏到书房
立即下载
47
2013中国薪酬福利管理白皮书.pdf
PXCCONSULTING 2013PXC consulting All Rights Reserved 2013年中国薪酬福利管理调研白皮书 北京众达朴信管理咨询有限公司2013年 版权所有 违者必
收藏到书房
立即下载
27
2009年北京房地产行业薪酬福利调研报告概述.pdf
北京大连上海杭州南京广州深圳成都重庆武汉地址：中国.北京朝外大街18 号丰联广场大厦A 座25 层（100020） 电话：010-65885656 太和顾问2009 年
收藏到书房
立即下载
38
2010年深圳企业薪酬福利调查报告.pdf
2010年深圳企业薪酬福利调查报告，以采集方法、因素、行业等多方面入手进行的薪资福利报告，全面准确，可供企业薪资福利HR参考。
收藏到书房
立即下载
220
企业薪酬福利体系设计与操作实务【共30讲220PDF,一份非常好的参考资料】.pdf
主要内容：
第一讲 企业薪资福利工作的基本思路
1.企业薪资福利工作概述
2.课程设计与学习方法

第二讲 企业薪资福利工作的主要内容
1.薪资福利工作的主要内容
2.如何做好企业的薪资福利工作?

第三讲 企业薪资管理工作的基本目的和主要内容
1.企业薪资管理工作的基本目的
2.薪资管理工作的主要内容

第四讲 员工总体报酬的概念和内容的落实

第五讲 工资系统设计的思路和方法

第六讲 如何建立员工的工资系统和工资结构
1.工资系统的结构和单一职位工资结构
2.工资系统结构的设计
3.单一职位工资结构的设计

第七讲 如何制定员工的工资标准

第八讲 如何制定管理员工的浮动工资?

第九讲 如何发放员工的奖金
1.奖金政策的制定和数量的确定
2.奖金设计发放实例:软件开发人员的项目奖金

第十讲 提纲挈领，制定适应本企业特点的工资管理政策
1.企业工资管理政策的内容
2.企业工资管理政策的制定及实施

第十一讲 工资福利市场调查工作的思路方法和操作
1.工资福利市场调查的概念与开展原因
2.如何成功操作企业的工资福利市场调查

第十二讲 工资福利市场调查结果的分析处理和使用

第十三讲 如何做好企业的薪资福利预算

第十四讲 企业成本与员工士气的平衡艺术
1. 在市场竞争力和经营成本之间寻求最佳平衡点
2.在预算范围内最大力度地回报员工的优秀业绩

第十五讲 如何做好员工工资调整的思想沟通工作
1.薪酬激励的目标关键点
2.年度薪资调整的操作办法
3.直接经理传达沟通薪资调整的步骤和技巧

第十六讲 关于员工工资日常发放工作的"讲究"和操作要点

第十七讲 特殊情况下员工工资调整的操作办法
1. 年度工资调整外其他的工资调整类型
2. 新员工上岗和试用期满工资的调整
3. 员工晋升和相应的工资调整

第十八讲 企业工资管理中的危机与应对措施
1. 企业工资管理中可能会遇到的危机问题
2.骨干
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有薪酬福利 论文构想?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。