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通信工程企业人力资源管理现状及优化浅析.pdf
通信工程企业人力资源管理现状及优化浅析
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通信工程施工项目中人力资源管理应用研究.pdf
单位代码：10293 论文题目：通信工程施工项目中人力资源管理 应用研究 G094002035 工程硕士申请 申请项目管理 2016 专业（领域）论文提交日期 南京邮电大学学位论文原创性声明 本人声明
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轨道工程装备企业人力资源管理策略制定与实施手册.pdf
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工程机械市场前景预测与人力资源管理策略研究报告.pdf
工程机械市场前景预测与人力资源管理策略研究报告工程机械市场前景预测与人力资源管理策略研究报告工程机械市场前景预测与人力资源管理策略研究报告
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军事通信工程多项目人力资源与沟通管理研究.pdf
院：经进笸翌堂院２０１０年１月１８日文献类型：学位论文学号：０６Ｇ０６０７论文标题：军事通信工程多项目人力资源与沟通管理研究论文作者：李风光指导教师：赵欣艳作者单位：北京邮电大学经济管理学院答辩日期：
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移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究.pdf
文献类型：学位论文学号：２０００００７４４１６论文标题：移动通信企业人力资源管理发展趋势的研究指导教师：苑春荟论文作者：熊斌作者单位：北京邮电大学经济管理学院答辩日期：２００３年３月２９日保密级别：公
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A公司EPC工程项目人力资源薪酬管理体系设计研究.pdf
密级:硕士学位论文A公司EPC 工程项目人力资源薪酬管理体系设计研究作者姓名： 刘旻指导教师: 李华晶 教授 北京林业大学牛明 高工 北京圣非凡电子系统技术开发有限公司学位类别: 工程硕士学科专业:
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我国国有企业人力资源管理问题及改善方法的研究(管理科学与工程专业优秀论文).pdf
我国国有企业人力资源管理问题及改善方法的研究(管理科学与工程专业优秀论文)
管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科，覆盖面广，包含了资源优化管理、公共工程组织与管理、不确定性决策研究和项目管理等众多研究领域，是国内外研究的热点。1.资源优化管理
　　资源优化管理全面融汇了经济科学和技术及管理科学。本方向的物流工程研究，对基础理论及各类问题的研究已深入到该领域的国际前沿，具有开创性和前沿性。对配送规划、物流共同化、物流管理信息化等方面进行了深入研究。本方向的供应链管理研究，对供应链设计与管理、ERP应用、生产计划与调度、流水机器调度和非流水机器调度、企业运营计算机模拟等方面进行了深入研究，各项研究已深入国际前沿，研究成果广泛应用于企业管理实践。
2.决策科学
　　决策科学是应用逻辑推理、定量分析、实证研究等科学方法研究决策科学理论和决策者行为的一门学科。它为个体和群体决策者对众多可择方案的评价、选择、和决策提供科学的方法论。迄今为止，决策科学理论仍有许多值得进一步探讨和完善的前沿领域，同时决策科学的应用，也指导并贯穿于其他相关学科，如，市场学、项目管理、金融财务等学科的研究。
3.项目管理
　　项目管理是一门以业务技术为基础，以计算机技术和网络技术为手段，涵盖管理学、经济学、技术科学等多门学科的边缘新兴学科。研究组织内部多种项目的计划、调度、控制和统一管理；将绩效评价应用于项目中，研究针对项目的绩效评价方法和体系；研究项目管理的工作原理和流程，在此基础上研究项目管理信息系统的设计和开发，包括程序设计的研究；研究项目风险的预测、评价方法和理论。
4.公共工程组织管理
　　公共工程组织管理是以管理学为基础，同时与公共经济学、宏观经济学、工程科学、公共选择理论等学科相互交叉渗透的学科。以公共经济研究所、电子政务研究所等为支撑，高度重视定性研究与定量分析相结合，在公共工程项目决策、项目评价、组织优化以及电子政务等方面较早开展了公共工程组织管理方面的研究，处于国内先进水平，形成了公共工程的组织优化、项目决策、评价以及电子政务等方面的研究特色。
　　以上4个研究方向也是二级学科，同时，该学科还有以下研究方向：
　　系统分析与
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工程项目人力资源成本管理.pdf
第一节人力资源概述一、人力资源基本概念经济学把可以投入到生产过程中创造财富的东西统称为“资源”，并且认为资源的最大特性是它的稀缺性和价值性，只有稀缺而又有价值的东西才能构成为资源。人力资源管理将人力看
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水利水电工程项目人力资源管理.pdf
水利水电工程项目人力资源管理,水利水电三级项目经理,水利水电项目经理考试,水利水电信息资源网,水利水电工程项目划分,华北水利水电大学,浙江水利水电学院,水利水电工程,三明水利水电工程,水利水电
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向豆丁求助：有没有通信工程人力资源管理?

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