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证券业IT人才需求分析.pdf
证券业IT人才需求分析二○一○年四月21998年开始我国金融业人员规模快速增加
人员结构不断优化。专业技术骨干的平均学历水平明
显高出尤其是高学历的硕士、博士比例明显高出行
业平均水平。分行业看证券、保险和基金业的硕士
以上高学历人才所占比例明显高于传统银行业其中..
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IT行业的人才需求分析.pdf
120页序号：编码：华南理工大学首届“行业-专业-就业人才需求分析”大赛项 告项目名称IT行业的人才需求分析项目所属学院软件学院、计算机科学与工程学院学院联系人地 120页摘要第一部分：引言第一章 研
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IT行业发展及人才需求
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紧缺人才报告称，到2015年，我国的医护比例应达到1∶1，按照这个比例进行规划和预测，到2015年，我国的医护人员将达到232．3万人，1000个人中的医护人员为1．5人，这就意味着护士数量在2001年的128．7万人的基础上再增加103．6万人，平均每年增加11．5万人。考虑到人口老龄化、社区服务扩大等带来的人力需求增加，我国实际需要的护理人员比预测的要多。
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