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分类号密级 UDC注1 GT公司企业文化建设研究 (题名和副题名) (作者姓名)指导教师 副教授电子科技大学 (姓名、职称、单位名称)申请学位级别 硕士 专业学位类别 工商管理硕士 提交论文日期 20
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德邦物流公司企业文化建设研究.pdf
学校代码10530 二〇一二年六月二日Research corporateculture construction Depponlogistics company Candidate Liu Jian
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FLA公司企业文化建设方案及实施研究.pdf
扉页论文题目:FLA公司企业文化建设方案及实施研究 作者:虞晶 申请学位类别和级别:工商管理硕士、硕士学位 研究方向:企业运营与管理 学位授予单位:浙江师范大学 指导教师:郑冉冉 论文提交日期:201
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西北大学硕士学位论文陕西移动公司企业文化建设研究姓名:李燕妮申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:卢山冰20080607题目:陕西移动公司企业文化建设研究专业:工商管理学员姓名:李燕妮 学员签名:
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CR公司企业文化建设研究1@G公司企业文化建设研究.pdf
广西大掌.工商管理硕士掌位论文CR喀H田企业文化建设研究第二章CR公司企业文化建设现状’’,’.、一一二:i;,‘,h2.1企业文化建设概述2.1.1企业文化概念公司企业文化是公司成员所共同持有的理念
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———————————————————————————————————————————————————一一华北f【!乃人学顺f等}化论艾 摘要本文结合企业文化相关概念和理论,通过对荆州输变电工程公司企
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青岛供电公司企业文化建设研究.pdf
要本文主要结合青岛供电公司的企业文化建设实践,对青岛供电公司企业文化建设在不同发展阶段的状况、特点、存在问题等进行了剖析,并就如何进一步加强企业文化建设,推进企业健康持续发展进行研究,从理论角度提出了
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公司企业文化建设研究.pdf
势——美国最成功公司的经验》、《企业文化》[4~6]。企业文化在学者逐渐深入地研究讨论下,一步一步地系统化、理论化,成为了一门新兴的管理学科。国外企业文化的发展大致可以分为三个阶段[1]: 认识与感觉

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