按相关排序
只看PPT
全部页数
时间不限
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
104
1-6真题练习(四级) 企业人力资源管理师四级.ppt
真题练习企业人力资源管理师四级第一章第一章 人力资源规划 人力资源规划• 一、单项选择题1．在下列调查研究方法中，不属于询问法的是（ A．会议调查法B．邮寄调查法C．问卷调查法 D．行为记录法• 【解
收藏到书房
立即下载
102
2010年5月人力资源管理师高级试题真题讲评.ppt
2010年5月高级人力资源管理师考试（第（第11～～25 25题，共 题，共25 25道题） 道题）（（26 26～题，共 ～题，共100 100道题） 道题）26 26、被称为科学管理之父的是（ 、
收藏到书房
立即下载
13
人力资源三级1-6章大答题考试重点.ppt
人力资源三级考试 人力资源师三级考试 公务员考试答题技巧 驾照考试答题技巧 数学考试答题技巧 考试答题技巧 毛概考试简答题 招教考试答题技巧 管理学考试简答题 考试答题卡模板
收藏到书房
立即下载
109
人力资源管理课件(第1-6章)--1/2.ppt
本文是人力资源管理课件，介绍了人类资源管理概述、从人事工资管理向人力资源发展与管理的转变、直线经理与职能经理的区别、人力资源战略体系三个层次等。
  • ee
  • 热度:
收藏到书房
立即下载
60
人力资源管理师补充题型.ppt
2009-8-271,辛苦了—……— 同志们2009-8-27 +2009-8-274企业人员计划的制定2009-8-27 532 12009-8-27 6家电产品部电信产品部机械控制产品部人力资源部
收藏到书房
立即下载
47
6 王鑫鑫(王保炬)-2016中级经济师-人力资源-模考押题二(液晶屏2016.8.4) - 副本.ppt
2016年中级经济师人力资源管理专业知识与实务模考押题班233网校：王鑫鑫（一）国泰公司是一家改制公司，其前身是一大型国有企业。为了更迚一步提高公司的竞争力，公司从国外招聘了一位经理，主管公司的人力资
收藏到书房
立即下载
57
6 第六章 人力资源的薪酬与激励.ppt
6 第六章 人力资源的薪酬与激励6 第六章 人力资源的薪酬与激励6 第六章 人力资源的薪酬与激励
  • Yen
  • 热度:
  • 顶2
收藏到书房
立即下载
50
格林豪泰酒店管理集团人力资源培训-构建有效面试(2H)2007-6-5-V1(1.ppt
格林豪泰酒店管理集团人力资源培训-构建有效面试(2H)2007-6-5-V1(1格林豪泰,构建有效,面试面试
收藏到书房
立即下载
20
人力资源培训与开发课后案例分析题答案.ppt
人力资源培训与开发课后案例分析题答案人力资源培训与开发课后案例分析题答案人力资源培训与开发课后案例分析题答案
1篇相似文档
收藏到书房
立即下载
62
人力资源管理师(二级)实操题汇总.ppt
2008.051、简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？（12分） 2、简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容？（14分） 1.对薪酬调查数据分析可采用以下方法： （1）数据排列法；
收藏到书房
立即下载

向豆丁求助：有没有人力资源课后题2-6章?

相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。