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北京劳动争议律师-企业员工关系管理与风险防范.ppt
2010北京劳动争议劳动仲裁律师 400-8150-520 人力资源管理.法律风险防范.劳资纠纷. 2010 北京劳动争议劳动仲裁律师 400-8150-520 人力资源管理.法律风险防范.劳资纠纷.
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劳动争议中的处理技巧和案例分析.ppt
劳动争议中的处理技巧和案例分析 1、涉案人数多 个案争议处理不当，引发更大矛盾； 员工团队意识增强，加大矛盾处理难度。 2、经济指数高 经济诉求成为经济发达地区争议焦点 经济手段的运用需要更多员工关系
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劳动争议调解仲裁法5502550.ppt
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劳动争议相关政策及案例解析.ppt
劳动争议相关政策及案例分析1劳动争议相关政策及案例解析（一）有关劳动争议相关政策问题（二）劳动合同及劳动争议处理中遇到的一些实际问题（三）劳动争议案例解析劳动争议相关政策及案例分析（一）劳动争议相关法
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劳动仲裁处理技巧.ppt
分析目前劳动用工情况，结合劳动法的法律法规条款进行分析，从预防 处理等角度进行讲解，侧重实际操作，是企业从事人力资源管理工作者的不二选择！
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劳动争议调解仲裁法培训课程.ppt
劳动争议调解仲裁法劳动争议调解仲裁法一、本课程的目的:让从事劳动争议调解人员熟悉和掌握”劳动争议调解仲裁”流程； 让从事劳动争议调解人员知道在仲裁全过程中自己所扮演的角色以及所要开展的活动； 争取在仲
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企业内部冲突的四种解决机制-劳动争议处理流程(PPT 21页).ppt
北京XXXX商贸有限公司二O一一年三月十五日 冲突是一种过程，当一方感觉到另一方对自己关心的事情产生不利影响或将要产生不利影响时，这种过程就开始了。 ——组织行为学权威斯蒂芬〃P〃罗宾斯 冲突的定义
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劳动争议处理PPT.ppt
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劳动合同解除引发争议之案例分析及实操技巧上.ppt
“盈科劳动法大讲堂”第五期劳动合同解除引发争议之案例分析及实操技巧（上）二0一一年八月十八日一、解除劳动合同的情形二、解除严重违纪员工劳动合同的实务操作与分析三、试用期解除劳动合同的技巧和应对策略一、
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劳动争议群体性事件的预防及处理.ppt
劳动争议群体性事件的劳动争议群体性事件的预防及处理 预防及处理广东省人力资源和社会保障厅（广东省劳动人事争议调解仲裁院）劳动法规咨询电话：020-22082316QQ：1029775071 QQ群:3
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向豆丁求助：有没有劳动争议工伤的仲裁申请书?

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