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劳动用工风险分析与防范(外)ppt精选文档.ppt
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劳动用工风险分析与防范.ppt
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劳动用工风险分析与防范外.ppt
劳动用工风险分析与防范2017年7月12日一、劳动用工法律风险1、企业人力资源法律风险产生的原因？?违反法律法觃的硬性要求2、哪些法律风险是可以避免或减少的？? 人为操作不当；随意承诺又不履行....
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企业劳动用工风险防范及案例分析..ppt
企业劳动用工风险防范及案例分析.
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劳动用工风险分析与防范(外).ppt
劳动用工风险分析与防范(外)
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劳动用工风险分析与防范培训课件.ppt
劳动用工风险分析与防范培训课件劳动用工风险分析与防范培训课件劳动用工风险分析与防范培训课件
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《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理.ppt
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
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劳动用工风险防范及案例分析 ppt课件.ppt
劳动用工风险防范及案例分析 ppt课件
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企业劳动用工情况分析报告.pptx
企业劳动用工情况分析报告企业劳动用工情况分析报告企业劳动用工情况分析报告
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劳动用工案例分析及风险预防.ppt
1、劳动法的立法越来越关注民主；
2、劳动法越来越多的注重保护劳动者的利益.
6. 限制了用人单位终止劳动合同的权利，无固定期限劳动合同职工人数增加
7. 扩大了劳动者的即期解除权，部分主动辞职的职工也获得了经济补偿金
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向豆丁求助：有没有劳动用工情况趋势分析表40环比41?

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