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人胚早期发生-哈尔滨医科大学组织学与胚胎学精品课程课件.ppt
1重点：重点：11、、二胚层胚盘及相关结构 二胚层胚盘及相关结构22、、三胚层发生及分化 三胚层发生及分化33、、胎膜和胎盘 胎膜和胎盘23二胚层时期（第 二胚层时期（第2 周）4胚泡植入胚泡植入（（
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一、主设人岗位职责-国核大学.ppt
泉一、主设人岗位职责二、主设人素养要求三、设计各阶段工作要点四、信息反馈及工程策划一、主设人岗位职责一、主设人岗位职责1.1 主设人与业内对某项工程设置的技术负责人。与业主设人丌仅仅是工程设计与业部分
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浙江工商大学《MBA企业经理人》第八章绩效管理.ppt
第8章绩效管理目录 一、绩效管理与绩效考评 二、什么是绩效？ 三、有效的绩效考评系统的标准 四、个人绩效管理的流程 五、绩效评估的工具 六、绩效考核的主体 七、考核误差 八、绩效考核培训 九、平衡计分
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浙江工商大学《MBA企业经理人》第六章员工培训与开发.ppt
.docin.com大通曼哈顿银行：拒绝培训=拒绝工作招行行长马蔚华：“我们在所有的地方省钱，但在两个地方绝对不，一个是培训，一个是电脑！”。《财富》杂志曾预言21 世纪最为成功的企业将是那些基于学习
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人因工程_高等教育-大学课件.ppt
本文档主要介绍人因工程的目的范畴、人体测量学与工作站规划、坐站姿射击等。
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浙江工商大学《MBA企业经理人》第十一章劳动关系.ppt
第11章劳动关系管理一、劳动关系概述 劳动关系： 狭义概念 劳动所有者（员工）与劳动使用者（用人单位）之间在现实劳动过程中发生的权利与义务关系。 思考： 劳动关系与劳资关系二、劳动合同管理 劳动合同：
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人力资讯系统E 化建置逢甲大学人室全球资讯网精选.ppt
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复旦大学管理心理学PPT__第四章_人的个性.ppt
（1）人们的生产力各有不同•某项工作中的大部分重要贡献是有一小部分人做出的。80/20法则：80%的结果是由20%的活动造成的。工作越是复杂，个人差异对于工作表现的影响越大。（2）人的才华和能力各有不
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【大学课件】医学人文学概论------501.ppt
本文档为大学课程医学人文学概论关于医学法概论相关内容的PPT课件。
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心脏病人非心脏手术的麻醉-复旦大学附属中山医院麻醉科.ppt
豪心脏病人非心脏手术的麻醉1.术前评估2. 术前准备3. 术中处理4. 术后处理有关冠心病在美国的统计 有关冠心病在美国的统计 2.5 2.5亿人口， 亿人口，1/4 1/4患有心血管疾病，其中占人口
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