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某房地产公司薪酬考核体系.ppt
访谈中发现的主要问题1.外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱，对专业人才吸引力不足；2. 内部公平性按“官衔”定薪酬，内部公平性欠佳；3. 激励性尚未完全推行绩效薪酬，浮动比例欠标准，激励性弱；4. 长
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房地产公司薪酬体系及绩效管理方案.ppt
2005Capgemini Allrights reserved March 2005 LanderProject 目录 •薪酬管理体系 •绩效管理体系 2005Capgemini Allrights
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房地产企业绩效薪酬管理体系最新方案.ppt
2008赛普版权（深圳），仅供英才公司管理咨询项目内部使用英才地产管理咨询项目英才地产项目组赛普咨询英才项目组(研讨版) 2008年10月2008 赛普版权（深圳），仅供英才公司管理咨询项目内部使用
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房地产行业经典"超额利润提成"薪酬激励方案.ppt
版权所有，不得翻印2017-11-21目 录一、以“超额利润提成”为核心的薪酬激励的意义二、以“超额利润提成”为核心的薪酬激励的思路三、”超额利润提成”薪酬激励的办法四、对薪酬激励方案实施办法的建议第
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房地产绩效管理与薪酬激励(完整版).ppt
黄博文目录绩效管理研究一、绩效管理常见10大错误批判及原因分析二、我们需要什么样的绩效管理体系1、绩效管理的意义2、绩效管理的战略定位3、绩效管理体系的动态性分析4、高绩效员工、公司的特征分析三、战略
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房地产开发有限公司薪酬与绩效管理设计报告.ppt
XX房地产开发有限公司薪酬与绩效管理设计报告 报告05 中期报告最终报告 管理诊断 项目启动1周 2周 3周 4周 5周 6周 7周 8周 9周 项目模块 10周 11周 组织结构设计 战略规划 岗位
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薪酬管理必备管理.ppt
公司地址：东莞市长安镇图书馆左侧电梯四楼邮政编码: 523850HTTP：// E-MAIL：bz01@bz01.com TEL: 0769-85092880 FAX: 076
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[强烈推荐]2016年房地产公司人力资源绩效考核薪酬激励员工奖励制度流程方案设计.ppt
（内容详实，实操干货）地产痴人2016年百度文库专属/别无二家转载•项目进展回顾• 管理诊断主要结论• 地区公司考核方案• 地区公司奖金方案• 总部员工考核方案• 总部员工薪酬激励方案1本次咨询工作回
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房地产开发有限公司薪酬与绩效管理设计报告.ppt
房地产开发有限公司薪酬与绩效管理设计报告报告,管理,设计,房地产开发,绩效管理,薪酬与绩效,薪酬管理,设计报告,薪酬设计,房地产公司
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薪酬制度设计管理.ppt
东莞培训网Http：// E-MAIL：bz01@bz01.com课堂要求欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机
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向豆丁求助：有没有房地产薪酬Real?

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