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2004.02.05 @ 美世 实施人力资源变革,提高企业业绩---亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究(中国区报告) 36页.ppt
实施人力资源变革,提高企业业绩亚洲大型企业人力资源管理职能转变调查研究---中国区报告2003年12月18日美世咨询郑伟中国北京2 2003 Mercer Human Resource Consult
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本文详细阐述了实施5化式管理,包括:各项目标可视化;业务流程看板化;客户服务人性化;经营信息数据化;公司业务商务化.提高经销店业绩.非常好的资料.

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