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薪酬管理必备管理.ppt
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薪酬制度设计管理.ppt
东莞培训网Http：// E-MAIL：bz01@bz01.com课堂要求欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机
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薪酬设计及薪酬模式(精品培训).ppt
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企业福利薪酬管理.ppt
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万科薪酬福利体系讲解.ppt
讲解的目的：让员工清楚的了解公司的薪酬福利体系制度，及个人在公司服务过程中，可以享受的福利待遇。薪金一、薪酬理念二、薪酬构成三、发薪日期和支付方式四、薪金调整机制五、特殊期间的薪金给付六、特别提示薪酬
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东莞薪酬方案和绩效考核体系.ppt
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薪酬管理流程程序.ppt
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薪酬设计与管理.ppt
薪酬设计薪酬管理
必须掌握的薪酬管理的定律：
1.企业中人力资本与货币资本之间的关系。
2.人力资源具有所有商品的属性。
3.薪酬的结构性偏差不仅是成本问题。
4.人是企业资源中最有价值（值钱）的；也是最不容易满足的。
5.薪酬管理不仅要体现人的价值，更要符合企业的利益（策略）。
6.选择不同的薪酬体系体现了企业对人的价值的基本看法。
7.解决薪酬问题必须注意到三个公平。
8.薪酬的保密与公开。
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薪酬制度设计方法.ppt
薪酬制度设计方法
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投资类公司薪酬设计方案.ppt
200610 16XXXX第 版权所有，不得翻印2009-8-27XX第 版权所有，不得翻印2009-8-27AA XX•兼顾内部与外部公平,采取小步快跑的方式逐步提升达到行业中上水平•建立利益分享为
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向豆丁求助：有没有薪谐?

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