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裕福--福卡 合作说明( ppt 最终版).ppt
合作项目项介卡201410Thi d-par Payment oducti 卡项用途和多用途 卡由中人民项行项管 项项支付牌照的项项项 公司项行，此 可以 卡在项公司项项的特项商项使用，多以项工福利，
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中信裕福联名卡产品培训材料.ppt
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xx集团人事专员专业知识培训.ppt
xx2010-3-29Page22010-3-29 Page3 福利保障的分类 社会保障• 社会基本养老保险• 社会基本医疗保险• 工伤保险• 失业保险• 女工生育保险• 住房公积金 商业保险• 企业
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中南集团--2011年中国商业地产运营模式研究(75页).ppt
2011年02月研究背景2008年到2009年是房地产极不平静的二年，楼市进入大落大起的深度调整期。在这一大起大落的阶段，商业地产受到前所未有的关注，内资、外资、开发商、运营商齐头并进，掀起了一波商业
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集团职工持股方案.ppt
****集团职工持股方案中国在职教育网第1页目录第一部分 职工持股的理论介绍1、职工持股计划2、经营者融资收购第二部分 职工持股的实务操作过程第三部分 国外职工持股的主要方式第四部分 国内职工持股模式
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富兴集团绩效管理框架设计方案--以KPI为核心的绩效管理系统.ppt
绩效管理定义绩效管理定义绩效管理 绩效管理是指通过设定组织目标 是指通过设定组织目标,,运用一系列的挂你手段和方法对企业战略 运用一系列的挂你手段和方法对企业战略进行分解 进行分解, ,对组织运行效率
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××集团人力资源战略.ppt
洛阳铜加工集团人力资源战略卷首语：有效的制度比优秀的人更重要人才如珍珠，制度如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大
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XX集团人力资源规划方案.ppt
XXXXXXXXXXXX1.11.1 在项目的第一阶段，天达管理顾问群深入研究了XXXX集团既定的发展战略，进行了组织诊断，勾勒出了公司组织体系和结构设置的初步框架。在此基础上，进行了项目第二阶段的访
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房地产集团组织架构分析报告.ppt
第2页第3页第4页按计划完成《房地产集团管控模式分析报告》按计划完成《房地产集团组织结构优化方案》，按计划完成《房地产集团关键部门职责说明书》研究常见的集团管理模式；明确总部和子公司定位，责权划分，完
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香江集团_战略与人力资源--项目建议书.ppt
2010Towers Watson. All rights reserved.提升组织效能，打造人才竞争优势香江集团人才管理提升项目建议书Sep 30, 2010韬睿惠悦咨询towerswatson.
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向豆丁求助：有没有裕福集团?

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