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规章制度与解除员工劳动合同的技巧.ppt
广东融关律师事务所沈威律师 广东融关律师事务所 企业劳动维权网 （2009年6月12日） 广东融关律师事务所 劳动法的非诉讼产品 合同协议起草 用工方案设计 规章制度制定
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第六讲劳动合同的解除与终止.ppt
劳动合同法第36—50条劳动合同的解除 劳动合同的解除 劳动合同的终止 劳动合同的终止 经济补偿金与赔偿金 经济补偿金与赔偿金 本章内容 重点掌握 劳动者单方解除（预告解除、 随时解除和立即解除） 用
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劳动合同的解除和终止.ppt
劳动合同的解除——指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为合法解除（分为单方解除和协商解除）、违法解除。 单方解除——用人单位或劳
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解除劳动合同的法律风险控制.ppt
解除（终止）劳动合同法律风险控制主讲：沈威律师 广东融关律师事务所高级合伙人、人力资源与劳动法事务部负责人，深圳律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任。专注于解决用人单位HR管理中的劳动关系问题。
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解除劳动合同的实施与风险规避.ppt
讲课人：罗如圭•湖南省企业联合会/企业家协会顾问• 湖南省法学会常务理事• 湖南电视台劳动保障事务特聘专家• 湖南省就业培训中心劳动法律顾问• 湖南保利劳动保障事务有限公司首席专家• 联系方式：• 个
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劳动合同解除引发争议之案例分析及实操技巧上.ppt
“盈科劳动法大讲堂”第五期劳动合同解除引发争议之案例分析及实操技巧（上）二0一一年八月十八日一、解除劳动合同的情形二、解除严重违纪员工劳动合同的实务操作与分析三、试用期解除劳动合同的技巧和应对策略一、
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劳动合同变更解除终止和续订的法律及实务问题PPT.ppt
201006(1) 原则：平等自愿、协商一致，企业不得单方面变更劳动合同 例外‐劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作‐劳动者不能胜任工作 对“书面形式”的理解和灵活把握 企业应注意
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【员工关系】解除劳动合同的经济补偿金与赔偿金风险控制.pptx
员工离职风险控制及解除劳动合同经济补偿金与赔偿金的风险控制第一部分：经济补偿金的法律规定第二部分：赔偿金的法律规定第三部分：补偿金与赔偿金的风险控制第四部分：互动答疑劳动合同法：第四十六条有下列情形之
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劳动合同的订立、履行、解除与终止.ppt
劳动合同的订立、履行、解除与终止
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iBC以案说法,细说劳动者过错解除劳动合同的实操问题.ppt
广州市友谊对外服务公司广州友谊人力资源服务有限公司GZFESCOGZFESCOAll rights reservedGZFESCO 主讲GZFESCOGZFESCO2在劳务派遣中发生的劳动仲裁案件20
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向豆丁求助：有没有解除劳动合同电子版?

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