-
64
-
工具1:如何建立薪酬体系.xls
- 目录本工具共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构成第二部分:薪酬设计的原则第三部分:薪酬设计的流程第四部分:建立工资体系第五部分:建立奖金制度第六部分:建立津贴制度第七部分:福利设计及计算第八部
-
-
64
-
易中老板顾问工具包工具1:如何建立薪酬体系.xls
- 目录本工具共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构成第二部分:薪酬设计的原则第三部分:薪酬设计的流程第四部分:建立工资体系第五部分:建立奖金制度第六部分:建立津贴制度第七部分:福利设计及计算第八部
-
-
44
-
如何建立薪酬体系.xls
- 本工具共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构成第二部分:薪酬设计的原则第三部分:薪酬设计的流程第四部分:建立工资体系第五部分:建立奖金制度第六部分:建立津贴制度第七部分:福利设计及计算第八部分:
-
-
1
-
薪酬体系表.xls
- 薪酬体系表,薪酬与绩效考核,企业薪酬管理,岗位工资,基本工资,薪酬体系设计,薪酬体系设计方案,薪酬体系表格,企业薪酬体系表,薪酬体系
-
-
2
-
薪酬体系设计.xlsx
- 薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理(正部) 14~16高级经理(副部
-
-
6
-
服装店薪酬体系.xls
- 服装店薪酬晋升机制
-
-
3
-
薪酬体系设计方案.xlsx
- 薪酬体系设计层级职务 职级高管层公司副总经理及以上 18~22公司总经理助理 17~18部门管理层部门正职 14~16部门副职 13~15部门助理 11~13高级经理(正部) 14~16高级经理(副部
-
-
14
-
地产集团公司薪酬体系.xls
- 地产集团公司薪酬体系,房地产公司薪酬体系,公司薪酬体系,互联网公司薪酬体系,公司薪酬体系设计方案,万达集团薪酬体系,电商公司薪酬体系,软件公司薪酬体系,物业公司薪酬体系,初创型公司的薪酬体系
-
-
2
-
薪酬体系各级别明细.xls
- 级别职位月工资 各项补贴 绩效奖金 计岗位工资全勤奖 小计 月收入 月实际发放 年收入系数 折算月一级总经理A40 184 4000 34000 17000 50 100 21150 2500 800
-
-
2
-
岗位薪酬体系结构表.xls
- 岗位薪酬体系结构表
-
向豆丁求助:有没有不同薪酬体系比较?